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2022超星尔雅就业指导答案 作业标题：课程导入1 从逻辑上讲，本课程包括哪儿个部分内容？（） A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应正确 答案：ABCDE 作业标题：认清当前的就业形势1 2022年我国高等教育毛入学率将达到多少？（A、15%B、25%C、35%D、 45%正确答案：C 作业标题：转变与更新就业观 ）1 当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（） A、就业主体意识B、职业规划意识C、能力本位意识D、竞争意识正 确答案：ABCD 作业标题：兴趣与职业的关联1 关于兴趣描述正确的有哪几个？（） A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐 趣C、兴趣影响绩效 D、兴趣培养源于早期生活环境正确答案：ABCD 作业标题：能力与职业的匹配1 智力与能力的关系包括哪些？（） A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能 力强D、职业能力强的人必定高智商正确答案：AB 作业标题：性格与职业的吻合1 关于兴趣描述正确的有哪几个？（） A、 兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐 趣C、兴趣影响绩效 D、兴趣培养源于早期生活环境正确答案：ABCD 作业标题：专业与职业1 专业与职业的关系有哪些？（）A、专业指向职业 B、 同一个专业的毕业生可从事不同职业C、专业数远大于职业数D、 两者无关正确答案：ABC 作业标题：待遇与机遇1 大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（A、待谒第一；B、两者兼顾; C、坐等机遇；D、藐视待遇正确答案：B 作业标题：小单位与大单位1 听完该节课，你认为（）A、大单位小单位各有优势B、学历越高能 力越强C、学历主要代表学习能力D、求职只进大单位 ）正确答案：AC 作业标题：如何迈出求职第一步1 应届毕业生求职的第一步是A、写简历B、求职信 C、市场调查，了解企业需求D、学习面试技巧正确答案：C 作业标题：就业信息的内容1 广义的就业信息的内容包括（A、社会信息B、供求信息C、个人基本 信息D、学校概况正确答案：AB 作业标题：就业信息搜索原则） 以下不属于就业信息收集原则的是（）A、真实性原则B、就近性原 则C、完整性原则D、针对性原则正确答案：B 作业标题：就业信息收集方法1 就业信息的收集方法主要包括（A、学校就业中心B、熟人提供C、网 络查询D、参加当地招聘会正确答案：ABCD 作业标题：如何解读招聘简章1 企业招聘简章一般包括（）A、工作职责 ）B、任职要求C、公司简介D、业务介绍正确答案：ABCD 作业标题：了解就业信息的途径1 大部分企业招聘员工的首要渠道是（）A、网络招聘B、举办招聘会C、 熟人推荐D、社会招聘正确答案：A 作业标题：校园招聘1 下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？ A、事先了解 用人单位；B、认真听企业宣讲；C、了解需求岗位、应聘要求；D、制作 个性化求职简历； E、可以应聘不同岗位；F、注意仪表；正确答案：E 作业标题：大型招聘会1 参加大型招聘会的技巧是（） A、 观、听、问B、观、听、递、记C、观、听、问、递D、观、听、 问、递、记正确答案：D 作业标题：通过网络获得就业信息1 网络就业信息的特点是（）A、信息量大B、真实性高C、种类齐全D、 网申的必要通道 正确答案：ACD 作业标题：通过人际资源获取就业资源1 下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？ A、 正确认识社会关系 B、 利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用； 不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观 能动性。C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D、利用社会 关系求职就是走后门正确答案：D 作业标题：就业信息的管理方法1 就业信息的管理作用是（）A、科学管理求职过程B、掌握求职进展 C、 及时跟进和准备下一个求职流程D、了解企业文化正确答案：ABC 作业标题：避免就业信息陷阱1 常见的就业信息陷阱有哪些？ A、骗财类陷阱B、骗色类陷阱C、知识产权 类陷阱D、合同类陷阱E、违法类陷正确答案：ABCDE2 如何避免就业信息陷阱？ ） ）正确答案：ABCD ） ）正确答案：ABCD A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；B、通过正规渠道获取 招聘信息；C、不要缴纳诸如面试费等费用；D、不要被职位的名称所迷惑; 作业标题：撰写简历前的准备1 撰写简历前需要做哪些准备工作（） A、自我评估B、了解分析招聘要求C、收集面试技巧D、准备面试服 装正确答案：AB 作业标题：简历的要素1 以下不属于简历的构成要素的是（）A、教育背景B、实践经历C、期 待薪酬D、求职意向正确答案：C 作业标题：个人信息1 求职简历中个人信息撰写的原则是（）A、A简洁B、B突出优势