2022超星尔雅职业生涯规划《课后习题和考试答案》.docxVIP

2022超星尔雅职业生涯规划《课后习题和考试答案》 1有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（1.0分）1.0分A、 可以立即获得面试机会B、 迅速提升招聘单位的信任C、 会获得更高的工资回报D、 会获得应聘单位的特别重视正确答案：B我的答案：B答案解析： 2面试中回答问题与问问题的比例最好是：（1.0分）1.0分A、各一 半B、 尽量少问问题C、 按面试官要求来D、 提前准备问题 正确答案：A我的答案：A答案解析： 3 一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20 万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事 情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道 题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）1.0分A、 两难问题B、 多项选择问题C、 操作性问题D、 资源争夺问题 正确答案：D我的答案：D答案解析： 4人小到大，人们的人生梦想一直在改变，而且这个改变往往是从大 变小。以下哪个判断正确。（1.0分）0.0分A、 梦想本来就不是用来实现的B、 梦想过于空泛而缺乏现实的基础C、 计划不如变化，所以无须纠结D、 这是典型的目标侵蚀现象正确答案：D 我的答案：B “机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）1.0分A、 自己成长环境里是否机会丰富B、 你关于自己的发展是否有头脑C、 清晰自己期望获得什么样的机会D、 你有没有去主动寻找机会正确答案：C我的答案：C答案解析： “专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0 分A、 只要获得职业的价值即为对口 B、 专业对口可以忽略不管C、 大学也学不到真正的东西D、 职场才是学习的核心舞台正确答案：A我的答案：A答案解析： 7求职不是卖白菜，因为（1.0分）1.0分A、 人与白菜是不同的B、 人更会用技巧C、 求职是个交易D、 求职是双向选择 正确答案：D我的答案：D答案解析：8 两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。 （1.0 分）1.0 分A、 单向的一种诉求B、 某种对等的价值互动C、 不对等的价值的互动 D、 正确答案：B我的答案：B答案解析： 9生涯基本点就是：（1. 0分）1. 0分A、 获得生涯快乐感B、 获得别人支持C、 获得更多财富D、 获得高社会地位 正确答案：A我的答案：A10 “人怕入错行”主要是指：（1.0分） 1.0 分A、 所追求的东西超越本领域的边界B、 没有规划就凭直觉选择C、 没有挣到如预期的回报D、 所入的行可能有害于社会正确答案：A我的答案：A答案解析： 11简历就如同“人” 一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人” 的印象，所以：（1.0分）1.0分A、 简历纸要有质感，不能太薄B、 要使用标准化的简历模板C、 简历要呈现出“简”的内涵D、 争取通过简历获得工作机会正确答案：A我的答案：A答案解析： 12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）0.0分A、 第一印象一般都不太准确B、 第一印象基本是不能改变的C、 人们接触时间有限，往往凭第一印象 D、 容貌很容易影响人的判断正确答案：C我的答案：D答案解析： 13STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分）1.0分A、 S,强调困难有多大B、 T,强调目标有多高多难C、 ,强调我具体釆取了什么行动来克服困难和解决问题D、 R, 强调我得到多少人表扬正确答案：C我的答案：C答案解析：14 生涯发展的路径依赖是指：（1. 0分）1.0分A、 做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、 工作经常依赖于环境资源取舍C、 发展失去自主性，只是一味随环境变化D、 开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。正确答案：D我的答 案：D答案解析： 15大学生主体就业在第儿产业？（1.0分）1.0分A、 第一产业B、 第二产业C、 第三产业D、 平均分布 正确答案：C我的答案：C答案解析： 16字母记忆游戏体现出（）（1.0分）1.0分A、 决策的重要性B、 记忆的重要性C、 语言的重要性 D、 20 20生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0分A、 游戏的重要性 正确答案：A我的答案：A答案解析： 17关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？ （1.0分）1.0分A、 照片可以建立自己的“形象B、 照片更能展现应聘者的个性C、 需要提供展现职业化形象的照片D、 照片向阅读者建立好的第印象正确答案：B我的答案：B答案解析： 18所谓的生涯认同就是：（1.0分）1.0分A、 基于自己的专业定位自己的发展B、 根据自己的资源确定发展方向C、 对自己成为什么样的人的坚定性D、 与社会主流一致的生涯决定性正确答案：C我的答案：C答案解析： 19求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：（1.