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冠东车灯公司品保部进货检验职位说明书
一、差不多信息：
职位名称： 进货检验 所属职类职种：技术类 质检质保职种
所属部门： 品保部 直截了当上级： 品保部主管
拟定人签名： 定员人数：1人
上级部门主管审批： 审核人签字： 生效日期：
二、职位目的：依照质量要求，操纵外协、外购厂家产品质量，保证进入公司的产品质量能
达到规定的要求。
三、工作关系（内部）
品保部主管 （上级职位名称）
（同僚职位名称） 进货检验员 （该职位名称）
工艺纪律监督员
体系治理员 直截了当下属职位名称及人
计量和试验员
工作关系（外部）：
各外协
工作关系（职位范畴）：
(请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料，比如下属数目、直截了当操纵的预算额，
与直截了当负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数：21
该职位直截了当下属人数： / 间接下属人数：/
下属职员的种类：
直截了当操纵的预算额： / 其他指标：/
四、要紧应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重
要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人
员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 应负责任 衡量标准
1 依照产品质量要求，对外协、外购件进行检验并写出 及时性、已入库外协外购
检验报告 件批量不合格次数
2 依照进货检验报告，编制每月进货检验报表并报部长 及时性、准确性
3 依照产品质量要求，对外协厂的送样进行检验和试验 及时性、准确性
并写出检验和试验报告报部长
5 依照检验结果，对外协、外购不合格品拒收或退货 及时性
6 依照质量保证协议、对生产现场发觉的外协、外购不 及时性
合格品进行处理并开报废单和扣款单
五、任职要求：
最低学历 所学专业
学历及专业
中专 机械类
培训科目 培训时刻
所需培训
上岗培训 24小时
所需体会 具有 1 年以上相关的工作体会；熟悉产品结构及外协外购件的质量鉴
别；会使用检测设备
专业技能 熟悉质量体系
通用技能 运算机、社交能力
体能要求 躯体健康
工作要求：
工作时刻 工作条件 工作量
经常加班 运算机、打印机、工具 饱和
六、工作依据：
（要紧填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
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