- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
冠东车灯公司品保部体系管理员职位说明书
一、差不多信息:
职位名称: 体系治理员 所属职类职种:技术类 质检质保职种
所属部门: 品保部 直截了当上级: 品保部主管
拟定人签名: 定员人数:1人
上级部门主管审批: 审核人签字: 生效日期:
二、职位目的:依照公司目标,参与公司质量体系的建立,并对在质量体系在实施进行监督、
检查。
三、工作关系(内部)
品保部主管 (上级职位名称)
(同僚职位名称) 体系治理 (该职位名称)
工艺纪律检查员
计量和试验员 直截了当下属职位名称及人
工作关系(外部):
咨询认证机构
工作关系(职位范畴):
(请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料,比如下属数目、直截了当操纵的预算额,
与直截了当负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:21
该职位直截了当下属人数: / 间接下属人数:/
下属职员的种类:
直截了当操纵的预算额: / 其他指标:/
四、要紧应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括要紧活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重
要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人
员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性 应负责任 衡量标
1 依照部门目标,建立部门质量体系 及时性、规范性
2 按体系要求,制定产品审核、过程审核打算并组织实施 规范性
3 依照质量体系要求,对本部门质量体系的实施情形进行监 及时性、有效性
督与检查,对不符合情形提出纠正措施
4 依照质保体系要求,建立试验室治理标 规范性
5 依照部门要求,负责本部门的标准化工作 规范性
五、任职要求:
最低学历 所学专业
学历及专业
大专 计量技术与质量治理
培训科目 培训时刻
所需培训
VDA6.1 24小时
所需体会 1年以上工作体会;具有质量体系审核的体会
专业技能 相关的质量体系标
通用技能 运算机、社交能力
体能要求 躯体健康
工作要求:
工作时刻 工作条件 工作量
加班 运算机、工具 饱和
六、工作依据:
(要紧填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
文档评论(0)