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2021年网络招聘行业市场分析 BOSS 直聘直聊模式+技术驱动，突破市场空间的有限性。BOSS 直聘 2014 年 7 月正式上线，首次推出“移动端+智能匹配+直聊”的全新模式， 成功匹配白领市场日常性招聘需求，挖掘中小企业蓝海市场。新模式下， 收入增长强劲，20 年实现收入 19.4 亿元（yoy+94.7%），增速远超行业 同规模公司，其中付费小于 5000 元的企业收入占比 46.2%。 1、 网络招聘市场主体大幅增加，宏观政策利好招聘市场 1.1 企业总量高速增长，小微企业第三产业强势发力 企业总量规模不断扩大，招聘需求与日俱增。国家统计局发布的第四次经济普查数据显示，截至18年末，我国企业法人数量为1857万家，2013-2018年CAGR为17.7%；我国市场主体大量涌现，数量规模不断扩大，招聘需求也与日俱增。 中小微企业总规模不断扩大，个体工商户数量和就业人数保持高速增长。18年末，我国共有小微企业数量1796万家，比13年末增长128.8%，占比96.7%；中小微企业吸纳就业人员23300.4万人，增长5.5%，占比79.4%；个体工商户数量为6295.9万，与13年数据相比，增加近一倍。我国中小微企业和个体工商户发展迅速，为网络招聘市场注入新活力，小规模企业招聘市场空间发展潜力大。 我国第三市场主体数量和从业人员显著增加激发蓝领细分市场潜力。2019年末，全国从