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- 2022-08-13 发布于广东
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第 课 了解职业生涯规划 PAGE
第 课 了解职业生涯规划
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了解职业生涯规划 第 课 PAGE
了解职业生涯规划 第 课
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了解职业生涯规划 第 课
了解职业生涯规划 第 课
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课题
第3课 了解职业生涯规划
课时
2课时(90 min)
教学目标
知识技能目标:
(1)理解职业生涯与职业生涯规划的含义
(2)掌握制定职业生涯规划的原则与步骤
思政育人目标:
?让学生自觉树立职业生涯规划意识,并积极为实现职业生涯规划而努力,为自己的人生负责,为社会贡献自己的价值
教学重难点
教学重点:职业生涯规划的基本原则
教学难点:职业生涯规划的步骤
教学方法
讲授法、问答法、讨论法、案例分析法
教学用具
投影仪、多媒体课件、教材
教学设计
第一节课:考勤(2 min)→案例导入(8 min)→传授新知(30 min)→拓展阅读(5 min)
第二节课:案例导入(5 min)→探索活动(25 min)→能力训练(10 min)→课堂小结(3 min)→作业布置(2 min)
教学过程
主要教学内容及步骤
设计意图
第一节课
考勤(2 min)
【教师】清点上课人数,记录好考勤
【学生】班干部报请假人员及原因
培养学生的组织纪律性,掌握学生的出勤情况
案例导入(8 min)
【教师】讲解“我该怎么办”故事案例(详见教材)
小安,女,19岁,某高职学院二年级学生,护理专业,是家里的独生女,父母都在当地重点中学任教。小安从小学习成绩优异,性格外向,爱热闹、爱交朋友,上学期间一直担任班干部,是老师、父母口中的“好孩子”,目前所学专业不是自己特别喜欢的。
她本想学习心理学专业,但高考时发挥失常,没能进入理想的大学
……(详见教材)
【学生】聆听、思考
【教师】组织学生分组,并选出小组长,让大家参与讨论
(1)小安目前面临的最主要的问题是什么?
(2)如果你是小安,你觉得你应该怎样走出目前的迷茫状态?
【学生】思考、讨论
【教师】随机喊学生回答
【学生】发言
通过案例故事导入,并提出问题,以学生为主体,让学生最大程度参与课堂中,加强与同学、老师之间的交流沟通,让学生勇于发表自己的见解,从这个过程中引发学生对学习职业生涯规划的兴趣
传授新知(30 min)
【教师】播放视频“职业生涯规划助她成长”(详见教材),引入、讲解新的知识点
一、初识职业生涯规划
(一)职业生涯
职业生涯是指个体一生中从事职业的全部历程,包括一个人所有的工作、职业、职位及其变更,以及个人态度和内心的成长与体验,整个历程可以是连续的或间断的。狭义的职业生涯只针对客观的工作经历及与工作有关的行为,开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休;广义的职业生涯则贯穿人的一生,是个体在一生中关于职业的经历或历程。
(二)职业生涯规划
职业生涯规划简称生涯规划,又称职业生涯设计,是指在对职业生涯的主、客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向确定最理想的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划按完成各阶段生涯的时间长短,可分为以下四种类型。
(1)短期规划,一般为2~3年的职业规划,主要确定近期的目标,规划近期要完成的任务。
(2)中期规划,一般规划3~5年内要达到的目标和任务。人们一般把个人职业规划的重点放在中期规划,这样有利于根据实际情况随时进行调整。
(3)长期规划,一般为5~10年的职业规划,主要制定较长远的目标,以及为实现目标所采取的措施。
(4)人生规划,即整个职业生涯的规划,时间可长达40年,主要设定个人整体发展目标。
同时,一份行之有效的职业生涯规划应该具有下列特点。
(1)可行性
(2)适时性
(3)适应性
(4)连续性
【教师】讲解职业规划案例:井上富雄成功的秘诀(详见教材),引导学生思考:“井上富雄为什么成功”,并随机喊学生回答
【学生】思考、回答
【教师】根据所学知识和学生的回答分析案例
井上富雄最终能够成为日本著名企业家,并不是因为他特别聪明,而是因为他能拟定适合自己的职业生涯规划,并且积极实践。
【教师】讲解新的知识点,分析相关案例
二、制定职业生涯规划的基本原则
大学生进行职业生涯规划时,既要立足社会需求,又要结合所学专业和本人实际情况。
(一)职业生涯规划要与社会需求相适应
就业作为一种社会活动,必定受到一定的社会需求制约,如果自身的知识与个人的观念、能力脱离社会需要,则很难被社会接纳。大学生在进行职业生涯规划时,要看清现实社会与未来的发展趋势,根据社会需要锻炼自己的能力,培养自己的综合素质,完善自己的人格,做到社会需求与个人能力的统一、社会需要
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