生产过程的核算课件.pptVIP

3、工资和福利费的核算 核算内容： （1）月末根据工资结算汇总表按照用途分配工资。 （2）按照工资总额的14%提取福利费. （3）次月向职工发放工资。 （4）从银行提取现金，备发工资。 第四十四页，共九十三页。 3、工资和福利费的核算 （1）月末根据工资结算汇总表按照用途（员工所属部门）分配工资费用。 借：生产成本——x产品 （生产工人的工资） 制造费用 （车间管理人员工资） 管理费用 （管理部门人员的工资） 贷：应付职工薪酬－工资 （工资总额） 第四十五页，共九十三页。 3、工资和福利费的核算 （2）月末按照工资总额的14%提取福利费（跟随原则） 借：生产成本——x产品 （车间工人工资*14%） 制造费用 （车间管理人员工资*14%） 管理费用 （管理部门人员工资*14%） 贷：应付职工薪酬——福利费 （工资总额＊１４％）　　　 第四十六页，共九十三页。 3、工资和福利费的核算 （3）向职工发放工资。 借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金（银行存款） （4）从银行提取现金，备发工资。 借：库存现金 贷：银行存款 第四十七页，共九十三页。 工资和福利费用的核算 例1 江淮公司2006年12月9日以库存现金26000元支付上月应付职工工资。 借：应付职工薪酬—工资 26000 贷：库存现金 26000 第四十八页，共九十三页。 工资和福利费用的核算 例2 江淮公司2006年12月31日结算本月应付职工工资27400元，其中：生产A产品工人工资15000元，生产B产品工人工资10000元，车间管理人员工资400元，厂部行政管理人员工资2000元。 借：生产成本-A产品 15000 -B产品 10000 制造费用 400 管理费用 2000 贷：应付职工薪酬－工资 27400 第四十九页，共九十三页。 工资和福利费用的核算 例3 江淮公司2006年12月31日根据历史经验和实际情况合理预计本月份职工福利费，其中：A产品2100元，B产品1400元，车间管理人员56元，厂部行政人员280元。 借：生产成本-A产品 2100 -B产品 1400 制造费用 56 管理费用 280 贷：应付职工薪酬－职工福利 3836 第五十页，共九十三页。 例1：从银行提取现金158870元，备发工资。 借：库存现金 158870 贷：银行存款 158870 第五十一页，共九十三页。 例2：月末，根据工资结算汇总表按用途分配工资费用，其中生产甲产品工人工资107010元，车间管理人员工资16480元，企业行政管理人员工资19600元，企业销售部门工资15780元。 借：生产成本-甲产品 107010 制造费用 16480 管理费用 19600 销售费用 15780 贷：应付职工薪酬－工资 158870 第五十二页，共九十三页。 例3：以现金158870元发放工资。 例3： 借：应付职工薪酬——工资 158870 贷：库存现金 158870 第五十三页，共九十三页。 例4：按工资总额的14%提取职