大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：1.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.企业通过营造良好的企业文化氛围，提供自主的工作环境来吸引人才。这种针对主动离职员工的留用策略称为()。A.环境留人B.感情留人C.事业留人D.制度留人 参考答案：A 2.员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在组织内任职的行为，称为()。A.非功能性离职B.员工隐性离职C.自然离职D.功能性离职 参考答案：B 3.有权检查和审查认证用人单位的基本情况，及时制止和责令用人单位纠正其违