公司安全教育与培训管理办法.docVIP

PAGE PAGE 1 公司安全教育与培训管理实施办法 第一章 总则 第一条 为了规范公司（以下简称“公司”）安全教育与培训（以下简称安全培训）工作，加强安全培训管理，提高从业人员安全素质,防范伤亡事故，减轻职业危害，制定本办法。 第二条 支持性文件 （一）《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号） （二）《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第44号） （三）《公司安全教育与培训管理办法》（） 第三条 应进行安全培训的从业人员包括单位主要行政负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 第四条 未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第五条 本办法适用于公司所属各部门、各外委单位安全培训管理。 第二章 职责 第六条 HSE部 （一）负责组织制定公司安全培训管理制度和年度安全培训计划，组织从业人员参加国家、行业有关安全职业资格的培训、考试，负责指导、监督各单位（部门）的安全教育培训工作。 （二）负责制定公司年度安全培训计划；负责组织公司安全生产第一责任人、安全生产分管领导、安全专职管理人员、各部门安全生产第一责任人的安全培训； （三）负责组织新参加工作人员及调动到新工作岗位人员公司级安全教育培训工作； （四）负责监督公司有关部门、外委单位的部门级、班组级安全培训工作； （五）负责按规定落实安全培训费用，满足安全培训需要； （六）负责建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训情况； （七）负责安全培训的评价、考核、统计、分析及上报。 第七条 各职能部门 负责本单位从业人员安全教育培训工作的具体实施，并根据职责分工，对所辖外委单位安全教育培训工作进行指导、检查，组织开展安全专题培训，负责建立健全本单位从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 第八条 人力资源部（党委组织部、离退休办公室） （一）负责贯彻落实国家及国家电投集团公司安全培训工作要求，执行安全培训管理制度； （二）负责将安全培训计划纳入公司总体培训规划和年度培训计划进行管理，组织协调安全培训计划、教学资源和培训费用的落实。 第九条 所属各外委单位 （一）负责贯彻落实公司安全培训工作要求，制定并落实本单位安全培训管理制度； （二）负责制定年度安全培训计划，负责本单位从业人员部门级、班组级安全培训工作，组织参加公司有关安全职业资格的培训、考试。 第三章 内容、要求与程序 第十条 接受安全培训的从业人员包括：公司主要行政负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 （一）主要行政负责人是指公司的董事长、总经理； （二）安全生产管理人员是指公司分管安全生产的副总经理（总工程师）、安全生产管理部门负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理部门的专、兼职安全生产管理人员等； （三）特种作业人员是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害作业的人员（按照国家特种作业规定执行）； （四）其他从业人员是指除主要行政负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。 第十一条 主要行政负责人安全培训 （一）主要行政负责人应当按规定接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资质。培训内容主要包括： 1.国家安全生产方针政策和有关安全生产法律法规、规章及标准，国家电投集团公司、内蒙古公司等有关规章制度及HSE体系； 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 4.职业危害及其预防措施； 5.安全生产新技术、新知识； 6.国内外先进的安全生产管理经验； 7.典型事故案例和应急救援案例分析； 8.其它需要培训的内容。 （二）主要行政负责人初次安全培训的时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时； （三）主要行政负责人应按规定参加经国家安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构的培训，培训合格并取得培训合格证书； （四）新上任的主要行政负责人应及时参加安全培训，并在一年内取得安全培训合格证书或相应的安全资格证书。 第十二条 安全生产管理人员安全培训 （一）安全生产管理人员应当按规定接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资质，培训内容主要包括： 1.国家安全生产方针政策、法律法规、标准，国家电投集团公司、内蒙古公司安全生产规章制度； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要