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PAGE 1 8 公司安全生产责任追究管理办法 第一章 总则 第一条 为了落实安全生产责任制，建立安全生产责任追究机制，促进安全生产保证体系充分发挥作用，提高管理人员履行岗位职责能力和工作业务水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院生产安全事故报告和调查处理条例》、《公司安全生产责任追究办法》、《公司发电事业部安全生产责任追究办法》等有关规定，制定本办法。 第二条 支持性文件 （一）《中华人民共和国安全生产法》 （二）《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 （三）《国务院生产安全事故报告和调查处理条例》 第三条 追究对象为公司所属各部门管理人员，对于主持工作者按照所主持岗位对待。本办法适用于内蒙古大板发电有限责任公司（以下简称“公司”）所属各部门。 第二章 职责 第四条 公司负责对所属单位管理人员的安全生产工作进行责任追究或提出责任追究建议。 第五条 成立安全生产责任追究领导小组及办公室。 （一）领导小组组长为公司总经理，成员为班子其他成员。负责决定安全生产责任追究重大事项； （二）办公室设在HSE部，负责人为HSE部主任，成员为HSE部全体。负责组织制定、完善大板发电公司安全生产责任追究办法，负责安全生产责任追究事项的调查、核实、认定工作，提出初步处理建议，并提请领导小组会议决定。 第六条 人力资源部负责落实领导小组会议决定的行政处分、组织处理事项。 第三章责任追究方式 第七条 安全生产责任追究方式分：警诫教育、行政处分、组织处理三类。 （一）警诫教育包括诫勉谈话、通报批评； （二）行政处分包括警告、记过、记大过、降职、撤职、留用查看、解除劳动合同； （三）组织处理包括调整职务、调离岗位、责令辞职、免职或解聘等。 第四章 责任追究规定 第八条 发生特别重大事故（30 人以上死亡，或 100 人以上重伤，或 1 亿元以上经济损失） （一）对负主要责任者给予开除处分； （二）对负次要责任者给予留用察看处分； （三）对主要责任部门主要领导给予撤职以上处分； （四）对其他次要责任部门主要领导给予降职以上处分。 第九条 发生重大事故（10 人以上 30 人以下死亡，或 50人以上 100 人以下重伤，或 5000 万元以上 1 亿元以下经济损失）。 （一）对负主要责任者给予留用查看以上处分； （二）对负次要责任者给予记大过以上至留用查看处分； （三）对主要责任部门主要领导给予降职以上处分； （四）对其他次要责任部门主要领导给予记大过以上处分。 第十条 发生较大事故（3 人以上 10 人以下死亡，或 10 人以上 50 人以下重伤，或 1000 万元以上 5000 万元以下经济损失）。 （一）对负主要责任者给予记大过以上至留用查看处分； （二）对负次要责任者给予记大过处分； （三）对主要责任部门主要领导给予记大过以上处分； （四）对其他次要责任部门主要领导给予记过以上处分。 第十一条 发生一般事故（3 人以下死亡，或 5 人以上 10 人以下重伤，或 500 万元以上 1000万元以下经济损失）。 （一）对负主要责任者给予记大过处分； （二）对负次要责任者给予记过处分； （三）对主要责任部门主要领导给予警告以上处分； （四）对其他次要责任部门主要领导给予通报批评处分。 第十二条 企业一次发生5 人以下重伤。 （一）对负主要责任者给予记过处分。 （二）对负次要责任者给予警告处分。 （三）对主要责任部门主要领导给予通报批评至行政记过处分。 （四）对其他次要责任部门主要领导给予诫勉谈话至警告处分。 第十三条 企业发生恶性误操作事件。 （一）对负主要责任者给予记过处分； （二）对负次要责任者给予警告处分； （三）对主要责任部门主要领导给予警告处分。 第十四条 隐瞒事故。 （一）隐瞒人身死亡事故、较大及以上设备事故，对隐瞒事故的策划者和决策人给予开除处分； （二）隐瞒人身重伤事故、一般设备事故或恶性误操作事件，对隐瞒事故的策划者和决策人给予留用查看处分。 第十五条 除以上处理规定外，视情节轻重和具体情况，可同时采取组织处理措施。 第五章 附则 第十六条 本办法由内蒙古大板发电有限责任公司HSE部负责解释。 第十七条 本办法所指安全生产事故，是指由地方政府安全生产监督管理部门与上级组织事故调查认定的责任性事故。负次要责任的安全生产事故，可参照执行。 第十八条 本办法中所指“以上”包含本数（或本类、本级），“以下”不含本数（或本类、本级）。 第十九条 本办法自发布之日起施行。