基建安全管理培训课件.pptVIP

为进一步贯彻落实“大建设”体系要求，提高输变电工程现场管理整体水平，在总结工作经验的基础上，公司制定并发布了《国家电网公司输变电工程项目管理流动红旗竞赛实施办法》（2011版）。较10版《国家电网公司输变电工程安全质量管理流动红旗竞赛实施办法》有以下几个变化。 * . 一、增加了竞赛内容 竞赛内容增加了项目管理，即在开展安全、质量“单项”竞赛的基础上，增加了包括现场项目管理（项目建设管理、技术管理、造价管理）各方面要求的“综合”竞赛内容。主要目的是通过竞赛活动促进公司基建标准化工作要求在工程现场的落实，并取得实效。 不再定向申报、检查。 * . 二、分层次进行不同电压等级输变电工程的项目管理流动红旗竞赛 增加了省公司组织开展220千伏项目管理流动红旗竞赛、110千伏项目管理流动红旗竞赛的要求。 * . 三、提出了“必须参赛”的要求 进一步明确了所有符合条件的项目必须参加竞赛的要求，加强了竞赛活动的计划性。 四、增加了专家初审环节 调整参赛项目的初选方式，由网公司组织专家根据申报材料对参赛项目进行交叉初审，保证参赛项目基本条件符合要求。 * . 五、扩展竞赛范围 《国家电网公司输变电工程项目管理流动红旗竞赛实施办法》明确提出：适合于国网公司系统110（66）千伏及以上电压等级的输变电工程流动红旗竞赛。 六、安全管理流动红旗奖励有变化 获得安全管理流动红旗的项目不再直接授予“国网公司输变电优质工程”称号。 * . 七、没有提出“另制定细则”的要求 不要求各网省公司制定实施细则。体现了“国网公司是决策层、网省公司是执行层、项目部是操作层”或“要公转，不要自转”要求。 * . 2011年流动红旗竞赛检查重点 * . 第一部分： 安全管理流动红旗竞赛重点 一、《项目安全管理流动红旗竞赛检查评分表（变电站工程）》主要内容： 1、安全管理体系与例行工作（50分） 1.1安全管理组织体系 1.2安全生产规章制度 1.3工程招标合同管理 * . 1.4人员资格管理和安全教育培训 1.5安全文明施工策划 1.6安全应急管理 1.7危险因素辨识预控 1.8施工方案编制、交底与执行 1.9安全监督检查 * . 第三章 基建安全目标（7条） 第二十二条 省级公司基建安全目标 第二十三条 建设管理单位基建安全目标 第二十四条 监理企业基建安全目标 第二十五条 施工企业基建安全目标 第二十六条 工程项目安全目标 * . 第二十六条 工程项目安全目标 （一）不发生人员重伤及以上事故、造成较大影响的人员群体轻伤事件。 （二）不发生因工程建设引起的电网及设备事故。 （三）不发生一般施工机械设备损坏事故。 （四）不发生火灾事故。 （五）不发生环境污染事件。 （六）不发生负主要责任的一般交通事故。 （七）不发生对公司造成影响的安全事件。 * . 第四章 安全教育培训（27至36共计10条） 第三十一条 监理、施工企业应每年至少一次对所有从业人员进行安全培训；施工企业督促检查分包商人员的安全教育培训，对劳务分包人员要建立专项教育名册，按照与本单位员工相同的要求开展培训。 第三十二条 分部，省级公司及所属各单位基建部门负责人、安全管理等相关人员至少二年接受一次公司或省级公司组织的基建安全培训。 * . 第五章 例行会议（37至43共计7条） 第三十九条 建设管理单位、监理、施工企业每年召开安全工作会议，每季度召开安全工作例会。 第四十条 工程项目安委会建立安全工作例行会议制度，工程开工前召开第一次会议，以后每季度至少召开一次安委会议。会议由安委会主任主持，或委托常务副主任主持。 第四十一条 业主项目部、监理项目部、施工项目部每月至少召开一次安全工作例会。 * . 第六章 施工安全方案管理（44至54共计11条） 第四十四条 施工项目部总工程师组织编制项目管理实施规划（施工组织设计），分别用单独章节描述安全技术措施和施工现场临时用电方案，经施工企业技术、质量、安全等职能 门审核，施工企业总工程师审批，报监理项目部审查，业主项目部批准后组织实施。 * . 第六章 施工安全方案管理（44至54共计11条） 第四十五条 施工项目部总工程师组织编制安全文明施工实施细则、工程施工强制性条文执行计划等安全策划文件，经施工企业相关职能部门审核，分管领导审批，报监理项目部审查，业主项目部批准后组织实施。 * . 第六章 施工安全方案管理（44至54共计11条） 第四十六条 按国家有关规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程（见附录Ｂ），施工项目部总工程师组织编制专项施工方案（含安全技术措施），并附安全验算结果， 经施工企业技