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在数字信号处理的理论中，人们把能加工、变换数字信号的实体称作系统。由于处理数字信号的系统是在指定的时刻或时序对信号进行加工运算，所以这种系统被看作是离散时间的，也可以用基于时间的语言、表格、公式、波形四种方法来描述。[2]从抽象的意义来说，系统和信号都可以看作序列。但是，系统是加工信号的机构，这点与信号不同。人们研究系统，设计系统，利用系统加工信号、服务人类。除上文的四种描述方法，描述系统的方法还有符号、单位脉冲响应、差分方程和图形。
HR系统与AD域同步系统一、项目背景
HR系统与AD域同步系统
正大天晴 HR 系统（SAP 系统）与 AD 系统的员工信息同步基本采用人工方式，会造成同步的信息滞后或流失，例如员工离职 AD 没及时删除该用户账户等， 为 AD 管理带来一定难度。同时 AD 域与 Exchange 未能很好地协同使用，所以需要开发一套 HR 与 AD 的用户信息同步系统，提供可以外部操作（可以由 HR 系统触发）的接口。并且可以通过该系统同步添加、删除 Exchange 账户功能，减少 IT 部门工作压力。
由于正大天晴很多销售较长时间不在公司办公，根据公司 AD 域安全策略， 每隔一定时间内要求重置密码，否则会出现账户锁定的情况，所以经常会出现销售需要 IT 部门协助解锁域登陆账号，因此需要提供一套可以由用户自助解锁或修改域账户密码系统。
二、需求与规划
HR 与域同步系统：
HR 创建新入员工信息，通过系统接口（SAP 系统中触发）创建域用户，并根据所在部门指派到相应的 AD 的 OU 中，并且可选创建 Exchange 账户。
HR 删除用户，通过系统接口（SAP 系统中触发）禁用 AD 域账户，并指定多长时间后自动删除该 AD 账户以及 Exchange 账户
HR 系统开放用于同步或对比 AD 域用户信息的数据表视图，HR 可通过系统接口触发同步系统的同步或对比操作，并出具对比异常报告（以报表形式），显示出 AD 与 HR 中不一致的人员信息。
对于不一致信息，可由 IT 部门设定自动同步或导出异常列表进行手工操
作，例如覆盖重写用户 AD 域信息，或仅同步指定栏位信息，或指定用户
信息等等方式。
对于 HR 组织构架与 AD 域 OU 构架，由于考虑到用户多系统权限管理依托于 AD 域，和用户沟通下来暂时不做任何操作，但我们为客户保留 HR 组织构架与 AD 域 OU 构架同步功能的扩展接口，为将来可能的所需。
本系统将基于 SharePoint2013 上部署,使用.Net+MS SQLServer 进行开发。
用户自助密码修改及解锁系统：
提供一个外部页面，需要用户提供外部访问的映射，当用户出现需要密码修改或解锁需求时，登陆改页面进行操作，确认前将由系统结合客户短信平台发送手机验证码短信，客户以输入验证码后确认解锁及密码修改。该系统需要满足能自动获取 AD 密码策略要求：例如密码长度、密码的复杂度等等。
(本文档为节选文档)
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