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会议及活动考勤考核制度 1、所有会议及活动必须由办公室人员进行实时签到考勤。 2、每学期无故不参加活动者给予通报批评，无故不参加活动二 次以上者给予开除队籍 （注：考勤由办公室管理，不得徇私舞弊，在每次月末总结，根 据个人参加活动次数，统计参加活动率，并给相应奖惩） 3、考核内容：考核分日常记录与期末考评两局部。日常记录主 要包括与会情况、值班情况、提意见或建议情况等，期末考评在日常 记录的基础上进行，为考评的主要组成局部。 （1）工作态度：到会情况、活动参与情况、对工作重视和负责 状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及学生会各项制度情况等。 （2）工作能力：工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决 困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问 题意见及建议情况等。 考核结果： .考核结果将作为评选优秀队员的主要依据，并作为培养后备 干部的依据之一；.办公室将优秀队员登记材料整理，作为考核和评优评奖依据; .对于考核不合格的队员，由所在部门视情况予以解聘；.受警告以上处分或一学期有两门功课不及格者将予以解聘。