日常培训计划.doc

竭诚为您提供优质文档/双击可除 日常培训计划 2020年度公司日常培训计划.为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力， 决定提出对员工进行有效培训，特制定公司年度培训日常计划全体员工培训时间：星期一、星期三、星期五（或者单休星期六）下午5：00至6：00培训内容： 9 队伍日常培训计划.2020年度应急管理工作总体计划为了进一步规范员工应急管理工作，提高 应急组织机构和应急队伍工作水平，增强公司突发事件应急处置能力，维护正常运行， 保障人民群众生命财产安全，根据公司2020年应急工作开展情况及上级关于加强基层应急工 作的要求，现制公司2020年度应急管理工作总体计划。 一、完善应急组织机构建设应急组织机构目前分为四个小组：应急救援组，负责灾害现场的抢险及配合上级部 门做好应急支援和秩序维护等工作；医疗协助组，负责协助应急救援现场的人员救治和伤员 护理工作；应急宣传组，负责应急预防、自救互救知识的宣传；值班联络组，负责应急值班 以及应急信息的接收、报送、及情况沟通等。2020年在进一步明确各个应急小组的职能职责 的基础上，继续加大对各个小组在应急管理方面各自职责的明细划分，确保各个应急小组能 够达到小组间职责明晰、配合有力、分工到位、应急有效。同时，加大对应急领导机构成员 的培训，加强应急领导人员的专业知识和领导能力。 二、加强应急管理知识培训为了提高村应急管理人员政策、理论水平和管理水平，提高各类应急专业人员、应急队 伍应急处置能力，全面提升公司应急管理工作的组织协调和处置突发公共事件的应对能力。应急管理领导小组负责应急管理培训工作。并结合重大事件纪 念日和各类安全日适时对急管理领导小组成员、卫生所等单位负责人、应急救援队伍和 应急志愿者队伍进行国家有关法律法规、上级有关基层应急管理工作的意见和任务、 突发事件应急处置预案、应急工作基本常识等的培训。 三、组织突发事件演练活动为了提高应急领导小组和应急救援人员的组织指挥水平和专业水平，强化群众应对突 发事件的自救、互救能力，提高应急队伍快速反应、应急救援以及协同作战能力。2020 年突发事件演练工作重点围绕消防安全、劳务纠纷、上访.群体事件等方面开展专项实战演练。 四、加强事故隐患预防预警.隐患排查，对存在隐情的点位及时处理，对于可能发生时间 的要做好防范；不定期检查值守人员值班，加强预警知识的宣传。 五、确保应急宣传有序开展为确保应急工作有序开展。采取多种形式宣传开展应急演练相关知识，提高应急 演练的安全意识，保证演练正常开展。每年定期开展两到三次的应 急知识教育学习。 六、定期召开应急工作会议应急会议由应急工作领导小组组长负责召开，应急工作例会每月召开一次，联席会议 会议要求要及时对近期应急管理工作进行总结、找出差距、不断完善 各项工作。2020年度应急管理培训演练计划根据2020年应急管理工作目标以及应急管理工作发展的需要，为了加强应急管理 工作，增强员工的公共安全意识，提高应急处置能力，最大程度地预防和减少突发事件 及其造成的损害，特制定本村培训演练工作计划。 一、培训计划 （一）培训目标 通过培训，提高村应急管理人员政策、理论水平和管理水平，提高各类应急专业人员、 应急队伍应急处置能力，全面提升我村应急管理工作的组织协调和处置突发公共事件的应对 能力。 （二）培训对象应急管理领导小组成员、员工等单位负责人、应急救援队伍。 （三）培训时间 每半年组织一次培训，并结合重大事件纪念日和各类安全日适时组织培训。 （四）培训方式 应急管理领导小组负责应急管理培训工作的组织领导和培训教员的聘用，开展课 堂教学和实践活 动相结合的多元化培训方式，可以运用以研代训、以演代训、以参观学习代 训、以交流代训等多种培训形式。 （五）培训内容 1、国家有关法律法规； 2、上级有关基层应急管理工作的意见、任务等； 3、突发事件应急处置预案； 4、应急工作基本常识。 二、演练计划 （一）演练目的 开展应急演练活动主要是提高村应急领导小组和应急救援人员的组织指挥水平和专业水 平，强化群众应对突发事件的自救、互救能力，提高应急队伍快速反应、应急救援以及协同 作战能力，确保突发事件发生后，能有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，最大程度地减少事故危害，保障村民的生命财产安全，维护 社会稳定和公共安全。 （二）演练内容 20XX年突发事件演练工作重点围绕消防安全、群体事件、人员伤亡救急等方面开展专项实战演练。l、开展《火灾应急预案》演练，主要针对发生的重大火灾，组织群众撤离救援进 行演练。 2、开展群体事件 演练。 3、开展劳务纠纷.人员急救演练 （三）演练要求 1、要密切配合，协调作战。应急演练中各小组要密切联系，加强沟通，形成合力，使演 练活动取得实效。 2、要统一指挥，加