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跨统筹转移接续办法的适用对象 暂行办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员。既包括城镇各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员，也包括在城镇企业就业的农民工。 对于已经按照国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不适用转移接续政策，不再转移基本养老保险关系。 第三十页，共八十六页。 跨统筹转移接续办法的5项主要政策 “跨省转移”：解决全面实现省级统筹后跨省转移难的主要矛盾 “转移基金”：除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费 “一地领取”：让每一个符合条件的参保人员，都能明确在一个地方领取基本养老保险待遇 “权益累计”：跨地区流动就业参保人员养老权益须累计计算 “同样待遇”：农民工在城镇流动就业参保缴费达到规定条件，可以同城镇参保职工享受同样规则计算的基本养老保险待遇，对农民工一视同仁 第三十一页，共八十六页。 关于养老保险基金的转移 个人账户转移 1998年1月之前的，按个人缴费部分累计本息转移 1998年1月至2005年12月的，按个人缴费11%转移 2006年1月之后的，按个人缴费8%转移 统筹基金转移 以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移 临时账户转移 临时缴费账户全部缴费本息（单位缴费和个人缴费），转移归集到原参保地或待遇领取地 第三十二页，共八十六页。 关于待遇领取地的确定 户籍地优先，缴费年限从长，缴费时间从后 基本养老保险关系在户籍所在地 由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇 养老保险关系所在地与户籍所在地不一致 “从长”（缴费年限满10年的参保地） “从后”（有几个参保地缴费都满10年则按最后的参保地）的原则确定待遇领取地 如没有超过10年缴费的参保地，则转回户籍所在地 第三十三页，共八十六页。 关于对特殊情况的处理 年龄偏大的（男年满50岁、女年满40岁，距正常领取待遇年龄不足10年）参保人员流动就业，原则上在原参保地保留养老保险关系，同时在新参保地建立临时养老保险缴费账户，待符合待遇领取条件后，转回原参保地办理退休和领取待遇 对于组织调动的，不受以上年龄规定限制 第三十四页，共八十六页。 从业人员退休的基本条件 达到国家、本市规定的退休年龄（年龄） 单位和本人按规定缴纳养老保险费累计达到规定年限（年限） 第三十五页，共八十六页。 从业人员退休的基本条件 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年104号文）规定 年龄： 男年满60周岁 女工人年满50周岁，女干部年满55周岁 工龄： 连续工龄满10年 第三十六页，共八十六页。 从业人员退休的基本条件（目前） 年龄 男性年满60周岁； 女性从事生产服务工作年满50周岁、从事管理和技术工作以及个体工商户和自由职业者年满55周岁 ； 缴费 缴费年限满15年 第三十七页，共八十六页。 基本养老金申领条件 第三十八页，共八十六页。  按城保规定正常参保缴费的，不再设置按月缴费需满5年条件 镇保、农保转移至城保的，暂按现有规定执行 实施特殊政策办理申领养老金手续的，继续按现行规定执行 政策调整 第三十九页，共八十六页。 续缴政策 社会保险法 达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金 人力资源和社会保障部令第13号令 达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年 第四十页，共八十六页。 不符合城保养老金申领条件的处理 人力资源和社会保障部令第13号令 达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请转入户籍所在地新农保或者城镇居保，享受相应的养老保险待遇。 达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且不愿转入新农保或者城镇居保，个人可书面申请终止基本养老保险关系。 社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新农保或者城镇居保的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 第四十一页，共八十六页。  人力资源社会保障部规定 续缴地确定 基本养老保险关系在户籍地的，继续缴费地为户籍地 基本养老保险关系不在户籍地的，继续缴费地为缴费年限满10年所在地 每个参保地的缴费年限均不满10年的，继续缴费地为户籍地 继缴办法 若继续在企业就业参保的，按国家规定缴费 未在企业继续就业参保的，按灵活就业延长缴费 第四十二页，共八十六页。 本市到龄人员延长缴费有关规定 关于延