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少一分抱怨,多一分努力 ――新工入培，网售部林曼 2008年3月8号，是我入商友的第一天，和其他新工一，开始了我在商友的第一天，也示着我加入了商友的，开始了一个新的征程。 作一位届生，我有的是未来美好的希望和工作的腔情。是我的亦是我的劣，不得不承，走出校，一切要从零开始。我把自己看作一个高中生、看作白，从头描。从前，我最基本的工作观点都不知道，不知道自己个位的 工作内容是什么，按照从前学所得，叫《工作明》不清楚，商友了我次时机，展开了新工培。的博，从抓起的度，刘知的述，的老趣以及自己的授等等，使我新工企业有了一个全方位的认识，从中学会了好多做人的道理，在上获得更新，以阿土的方式影响着我，言身教！使我 刻句―――“培养的工作度，养成优秀的工作”! 通一个月的入培，我商友的企文化，企管理，市，常用的知， 物流，等等有了新的，“年年新思路，年年有步”的企追求目；“服管”、“肯 干”、“不是笨蛋”的用人三要素；避的“有所、有所不”原??.我在一点一 滴的认识商友的企文化，慢慢的将个人涵养与企文化相合,入角色，融入企，从 “局外人”成“商友人”。好多事情判断我的有思方式是“我感”“我”，以外表和感事情，在我做事情的决议依据必拿“数据”。作踏入 的我，做到、做好固然不是的事情，可是碰到事情我去思考，拿出数据服自己、服人，我就能理智的剖析，判断！自己赶快投入到详细工作中打下优秀的基。 无是企业高的授培，是中午的《》目，我到商友是一个学 型企，想成一名合格的商友人，必通学来提高自己的知水平和能力， 及整自己的心适，虚心教，格要求自己，以适个不断展的IT行。作 一位新人，在工作和个人能力同老工相比都存在很大的差距，和理推行“知共享，共享”的文化，在我工作中予指引和帮助，些我每一个人都获得一步的提高。 任何一件事情的成功都是一个作的果，作的一，必要有任心。作的一，我必要勇于担当任，待已存在的，要去，学会解决，而不是掩盖。我已从学生成社会青年，要勇于担当任，才能够脱掉我身上的学生气，束自己，自己的行，商友。必要求我要有整体意，意，将个人的追求融入企业整体的展，与企业一起步，在造企业价的同，也就自己的价。 在企业的段，我学到了好多在学校都没有学到的知，也比全面的到企业 的展和文化，我是一支充激情的，在个争强烈的年月要在一起共同步，共同展。我必相信自己，相信我的，相信我是最棒的！ 2008年4月5日