值班的管理制度（精选6篇）.docxVIP

PAGE PAGE 1 值班的管理制度（精选6篇） 值班的管理制度1 值班是保证在工作时光公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要仔细落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。  1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必需监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必需经总经理的批准。  2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清晰。  3、遇有重事件项和异样状况，应准时向总经理或有关领导报告，并实行响应的措施。  4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。  5、值班人员在公司下班后，要仔细检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发觉防范漏洞和安全措施不落实的隐患并准时排解。  6、值班人员遇有职能单位举行检查等公务活动，要乐观主动协作，帮助搞好相关工作，重大问题应立刻报告公司主要领导。  7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违背公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理看法。  8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要庇护好现场，准时报告公安机关，重大案件要准时报告公司领导。  9、值班人员是公司夜间安全守卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全守卫工作负责。 　　值班的管理制度2 一、社区居民委员会应支配好节假日的值班制度。  二、社区居民委员会值班带队人员必需是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的乐观分子帮助参与。  三、值班人员必需能娴熟把握通讯器材的使用，应急电话的拨打和联系，值班点必需备好应急电话的号码本。  四、应按时到岗，并做好值班记录。  五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外，对值班期间发生的突发性大事，应准时通知社区党总支书记、主任、社区工到场，快速与有关方面联系，实施救护和抢险，并组织人员帮助做好现场的安全守卫工作。  六、值班人员不得任意脱（离）岗，不得在值班时光内酗酒及做与值班无关的事情。 　　值班的管理制度3 一、办公室值班采取轮番值班制。正常工作时光由秘书科专人值班，夜间和双休日由机要室、秘书科工作人员轮番值班。值班支配表由相关科（室）负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的，由所在科（室）负责调节。  二、值班人员必需按时交接班，坚守值班工作岗位。要仔细处理当班期间的各种状况和问题，重大问题应准时向办公室主任汇报，按照主任要求准时做出处理。当班处理不了的问题，应交接班人员继续处理。仔细做好值班记录，值班记录应符合规范，并班班移交。  三、对领导在值班记录或电话记录簿上的批示，要准时向有关人员传达，不得延误。  四、值班人员应加强对全区有关重要状况的了解把握，对各部门（单位）职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清晰。  五、主动向信息科提供值班工作中碰到的有关问题的信息。  六、做好前来联系公务人员的接待工作，做到礼貌问候，站起相迎；值班人员接听电话，用语简洁，不得用电话谈天、处理私务，不得长时光占用值班电话线路，保证通话畅通。  七、帮助机关事务处、守卫科维护正常的工作秩序，保证领导同志的工作不受干扰。碰到闲杂人员进入领导办公区，须主动咨询，举行劝阻。  八、爱惜值班室内设备，搞好值班室卫生，做到美观、干净。 　　值班的管理制度4 为维护小学的正常秩序，确保小学安全，现制订本校值班制度如下：  一、值班类型和职责  1、（中层以上干部）总值班：代表小学处理值班时光内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤状况。  2、同学管理部门干部值班：主要监督同学卫生、红领巾佩戴和纪律状况。  3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的状况和问题。  4、电工值班：负责巡回检查电器、电路状况。准时排解供电故障，保证生活、工作的正常用电。  二、值班要求：  1、各类值班人员必需按时上岗，如遇特别状况不能值班者，必需事先请假，以便支配好替班人员。  2、坚守岗位，仔细履行值班职责。对于值班期间发觉的问题，要准时处理。当初无法处理的，要落实好应急措施，其次天通知有关部门准时处理。 　　值班的管理制度5 为明确工作职责，郑重值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。  一、值班支配  机关全部工作人员都应履行值班职责，根据要