企业仓库管理制度.docxVIP

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PAGE PAGE 1 企业仓库管理制度 企业仓库管理制度1 为了合理节省地使用资金,明确经济责任,规范仓库的物资管理,特制定本方法。 一、仓库确定三名兼职保管员统一经营管理本中心的各项资产,并对其经管的资产担当所有的经济责任。 二、保管员应对本中心各项资产的进、出、存举行金额明细核算。 三、保管员对入库的全部物品(配件)应举行仔细的验收,验收完毕应在发票或送货清单上签字。对不符合质量标准的物品,保管员有权否决入库签收。 四、各部门领用物品时,保管员必需按照手续齐备的领料单发放物品,并监督其领用的物品是否符合中心有关劳保、劳动清洁用具的发放规定。若发觉违规领用者,保管员有权拒发;对手续不全者应在补全手续后方可发放;对于急需一时又难于办全手续者,应在征求领导同意后,方可发放领用的物品,事后应在三日内补齐手续。 五、保管员对保管物资的安全、完整负全面的经济责任,因保管不当造成的物品短缺、损坏均应按价赔偿。保管员应每月对其经管的物品举行帐物核对,并将核对的结果报领导批阅。严格禁止闲杂人员进入仓库和加强危急品的存放管理工作。 六、做好防火、防盗、防水淹、防潮霉变的各项防范工作。库存的物品要摆放整齐有序,便于领用发放和盘库清点。 七、对于贵重、或可它用物品原则上以旧换新,旧物应准时处理不积累,所得收入上缴中心。 八、保管员应主动提前做好每学期开学工具发放工作,提出补库方案做好劳保发放工作。 企业仓库管理制度2 1目的 为加强仓库管理,提高仓储管理水平,特制定本规定。 2范围 本规定适用于仓库物资管理。 3职责 保管好库存物资,做到数量精确?????,质量完好,确保安全,收发快速,服务周到,降低费用,加速资金周转;按照仓储条件和物资特性统筹规划,合理布局。 4仓库管理制度 4.1物资验收入库 4.1.1验收:库管员要亲手核对清点物资名称、规格、数量。符合要求按实数同交货人办理交接手续;不符合要求,应拒收; 4.1.2物资验收合格,库管员核对发票或收货凭证所开列的名称、规格、型号、数量、计量单位,核实后开具入库单,入库单各栏应填写清晰,并妥当保管入库单凭证; 4.1.3物资验收不合格,应隔离存放,严禁投产使用。如工作粗心混入生产,库管员应负失职的责任; 4.1.4验收中发觉的问题,要准时通知部门负责人和选购经办人处理。 4.2物资的储存保管 4.2.1物资的储存保管,原则上应按物资的属性、特点和用途规划设置仓库,并按照仓库的条件考虑划区别管; 4.2.2物资的堆放原则是:在堆放合理安全牢靠的前提下,按照货物特点,做到过目见数,查点便利,成行成列,罗列整齐; 4.2.3库管员对库存、代保管、待检物资以及设备、容器和工具等负责,仓库物资如有损失、贬值、盘盈、盘亏等,库管员应准时报告部门负责人,分析缘由,查明责任,按规定办理报批手续。未经批准一律不准擅自处理,库管员不得实行“盈时多送,亏时克扣”的违纪做法; 4.2.4储藏物资要按照其自然属性,考虑储存的场所和储藏方式,使公司财产不发生损失。同类物资堆放,要考虑先进先出,发货便利,留有盘旋余地; 4.2.5仓库要严格安全制度,禁止非本库人员擅自进入仓库,仓库严禁烟火,明火作业需经有关部门批准,库管员要懂得使用消防器材和须要的防火学问。 4.3物资发放 4.3.1按“推陈储新,先进先出,按规定供给,节省用料”的原则发料。发料坚持“一盘底,二核对,三发料,四减数”的原则。对贪图便利,违背发料原则造成物资失效、霉变,大料小用,优材劣用以及其他差错等损失,库管员应负责; 4.3.2出库单应填明物资名称、规格、型号、领料数量,材料用途,单价、总价,库管员和领料人签字。属规定审批的物资应有审批人签字; 4.3.3对于专项申请物资,均应由申请单位领用。常备用料,凡属可以分割拆零的,本着节省的原则,拆零供给,不准一次性发料; 4.3.4发料必需与领料人办理交接,当面点交清晰,防止差错出门; 4.3.5全部发料凭证,库管员应妥当保管。 4.4其他有关事项 4.4.1记帐要字迹清晰,日清月结不积压,月报准时; 4.4.2允许范围内的磅差,合理的自然损耗所引起的盘亏盈,每月都要上报,以便做到帐、卡、物、资金四全都; 4.4.3各种质量记录填写要清晰,准时、完整,每月清理归档一次; 4.4.4标识要准时、正确、清晰; 4.4.

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