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PAGE PAGE 1 员工宿舍管理制度(通用15篇) 员工宿舍管理制度1 为了加强和规范员工宿舍的管理，按照宿舍的实际状况，现制定出如下管理制度：  1、住宿员工应爱惜宿舍内一切公物设施，不准任凭移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。  2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内干净整洁，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。  3、入住宿舍的人员必需是本公司在职员工，离职员工和外来人员否决入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。  4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。  5、注重节省水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避开铺张水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。  6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。  7、严格遵守作息时光，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人歇息为前提。  8、房间所住的员工必需负责卫生清扫，轮番值日。下运河因卫生不清洁造成的阻塞由责任人担当其修理费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。  9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结全都、互谅互让、互勉互助，避开吵架、打架、斗殴大事的发生。  10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必需准时报告总经办管理人员请人修理，如不报告处理的修理费用由该房员工负责。  11、员工个人财物妥当保管，任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品。  12、员工退出宿舍时，必需到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。  13、总经办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违背本制度的员工，应主动举行劝止、批判、教导，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步看法，其中罚款处理的幅度为10—200元，报公司总经办审批后执行。  14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违背。 员工宿舍管理制度2 员工宿舍管理条例  为制造一个整洁、畅通、安静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例:  一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违背浮现任何后果，则本店不负任何法律职责。  二、宿舍采取寝室长负责制，全部员工务必听从和协作寝室长的管理。  三、宿舍配置的财物设施不得任意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下运河和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆阻塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同担当。  四、考究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。  五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍宁静。  六、节省用水、用电、顺手关掉水龙和电源开关，熄灯时光不得超过凌晨一点。  七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。  八、宿舍采取男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。  九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱赶并清理其全部物品而不作任何补偿。  十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。  十一、安全管理  1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。  2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。  3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等 员工宿舍管理制度3 第一章总则  为加强员工住房管理，使员工集体宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和安全和睦的秩序，并保证员工得到充分的歇息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面举行规范，特制定本制度。本制度适用于公司为员工提供的各类居所。  其次章职责  一、人力行政中心行政部  1、负责员工宿舍的统一管理工作。  2、负责员工宿舍入住、分配、调节、退宿与统筹支配与办理。  3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等状况举行监督检查与管理。  4、负责支配宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施修理、保养工作。  5、负责对宿舍水、电的管制。  6、负责宿