打造具有冲击力的营销团队.pptVIP

一 ：团队概念导入及特质 * 第三页，共四十五页。 所谓“团队”，是指目标一致、相互支持、相互信任、技能互补的多人为完成某一任务而组成的一种十分默契的合作关系。 1－（1）团队概念的导入： 第四页，共四十五页。 1－（2）团队特质的剖析： A目标明确; B责任清楚; C畅所欲言; D全体参与; E业绩突出; F:热爱学习; G团结协作; H成功至上; I可持续发展等等 。。。 第五页，共四十五页。 1.良好的心态，饱满的激情。 1－（3）新形势下销售人员应具备的七种能力： 第六页，共四十五页。 1－（3）新形势下销售人员应具备的七种能力： 2.良好的沟通和书面表达能力。 第七页，共四十五页。 1－（3）新形势下销售人员应具备的七种能力： 　3.善于学习，勤于总结。 第八页，共四十五页。 1－（3）新形势下销售人员应具备的七种能力： 4.勇于实践，长于创新。 第九页，共四十五页。 1－（3）新形势下销售人员应具备的七种能力： 　5.敏捷缜密的思维体系，良好的谈判运筹能力。 第十页，共四十五页。 1－（3）新形势下销售人员应具备的七种能力： 6.敏锐的洞察力和市场反馈能力。 第十一页，共四十五页。 1－（3）新形势下销售人员应具备的七种能力： 7.基本的应酬能力和调查征信的能力。 第