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驾驶员劳动合同 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码: 手机号码: 身体状况： 签订日期:一年—月—日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规 定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用 的原那么，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自 20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中，试用期自20xx 年7月1日起至20xx年9月30日。 第二条乙方的工作区域或工作地点为：市—区 。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，由甲方根据公司岗位设 置需要安排具体工作岗位，并根据岗位设置变化可临时调整岗位。 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如节、假日期 间因工作需要乙方加班，乙方不得拒绝，其加班工资按照公司管 理制度有关规定执行。 第五条乙方每月工资为 元。甲方每月20日前以法定货 币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按公司管理制度有关 规定执行。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标 准为岗位工资及工龄工资。 第七条甲方支付乙方的加班工资按照公司管理制度有关规 定执行。 第八条甲方按《劳动合同法》规定为乙方缴纳养老、医疗、 工伤、其中乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 第九条乙方应严格遵守甲方所制定的《驾驶员管理规定》， 定期对车辆进行维护保养，保证所驾驶车辆随时处于良好的技术 状态。 第十条乙方应严格遵守交通平安法规，严禁酒后驾车、出故 障车、开英雄车等影响驾驶平安的行为，如因乙方不遵守交通安 全法规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行承当一切 责任。 第十一条乙方应严格遵守车辆运行派遣制度，做到先报告,后出车。 第十二条乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆维修和保养， 做到先报告，后维修。未经甲方同意乙方不得随意变更维修地点 和对车辆进行维修。 第十三条乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合 同： （一）、严重违反甲方的规章制度的；（二）、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或有兼职行为, 对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不 改正的；（四）、不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; （五）、连续旷工达两天（含）以上或一年累计旷工达一天以 上、在工作中或工作场所内有暴力、恐吓、侮辱、诽谤、扰乱工 作秩序、存在性骚扰及其它严重违反劳动纪律的行为；（六）、乙方存在违反操作规程、工作规范或平安规章或其 它违反职责、规章的严重错误，造成甲方经济损失或纠纷人民币 元（含）以上。 （七）乙方擅自离岗，无正当理由拒绝接受工作任务或工作安排的，经口头或书面警告后两个工作日内仍拒绝改正； （八）被依法追究刑事责任的。 第十四条有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通 知劳动者本人，可以解除劳动合同： （一）、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的； （三）、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同 内容达成协议的。 第十五条有以下情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿。 经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 （即乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）的标 准向乙方支付。 （一）、乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动 者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害 乙方权益而解除劳动合同的；（二）、甲方与乙方协商一致，解除劳动合同的； （三）、因本合同中第十条规定解除劳动合同的； （四）、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同 的； （五）、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同, 乙方不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的；第十六条甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动关系： （一）、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）、未及时足额支付劳动报酬的； （三）、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权 益的； （五）、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他 情形。 乙方需提前解除合同的，必须提前30日书面通知甲方。 第十七条甲方在业务范围内，安排乙方具体工作，乙方必须 服从甲方安排，并尽心尽责地完成工作任务，甲方根据乙方工作 表现，有权作出奖惩决定。 第十八条乙方提前终止劳动合同的，如对甲方造成损失的，其损失由乙方全额承当。 第十九条乙方因故意或重大过失行为导致甲方利益受损，应当承当全