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加强业务培训对血站工作的重要性
[摘要]自从血站管理办法全面实施后,血站的各个岗位及功能均呈现逐渐法律化、规范化的趋势,因此进一步落实血站内部人员的业务培训至关重要。我国血站质量管理规范中明确相关工作人员应严格完成拟任岗位职责相关文件的培训及实践技能培训,同时需要经过全面评估后才可胜任。因此要求血站每位工作人员必须将岗位知识、操作技能与考核相结合,最终创建系统的业务培训程序,从而达到培训预期的效果。该文培训对象,内容、形式、步骤、效果评估几个方面对血站业务培训进行了论述。
[关键词]血站;业务培训;操作能力;职业道德;血液制品
[中图分类号]r197[文献标识码]a[文章编号]1672-5654(2020)03(c)-0154-03
theimportanceofstrengtheningbusinesstrainingforbloodstationwork
xiaxiao,tangyu-qing,liyun-qin
bloodstation,jiaozuocitycenter,jiaozuo,henanprovince,454000china
[abstract]sincethebloodbankmanagementmeasureshavebeenfullyimplemented,eachpostandfunctionofthebloodstationhasgraduallybecomelegalizedandstandardized.therefore,itisimportanttofurtherimplementtheprofessionaltrainingoftheinternalstaffofthebloodstation.chinafurtherthebloodbankqualitymanagementspecifications,whichclearthatrelevantstaffshouldstrictlycompletethetrainingofrelevantdocumentsandpracticalskillstrainingforthedutiesoftheproposedpost,andatthesametime,theyneedtoundergoacomprehensiveevaluationbeforetheycanbecompetent.therefore,eachstaffmemberofthebloodstationisrequiredtocombinepostknowledge,operationskillsandassessment,andfinallycreateasystematicbusinesstrainingprogram,soastoachievethedesiredeffectoftraining.thisartidedisaussesthetrainingofbloodbankoperationsfromtheaspectsoftrainingobject,content,from,procedureandeffectevdluation.
[keywords]bloodstation;businesstraining;operationalability;professionalethics;bloodproducts
俗语讲“活到老学到老”,随着科学技术的发展,知识结构在不断更新,推出了许多新知识、新观点,许多先进的仪器设备也应用到相关行业内[1]。另外随着社会的进步关于本行业内的法律、法规及从业标准都在进行着微调。为了掌握更先进的操作技术和本行业内最新的相关标准,在日常的工作中定期或不定期地采用各种形式对员工进行有目的、有计划的业务培训是非常必要的[2-3]。同时对从事采供血过程中的工作人员规范其教育、培训和评估等相关活动,确保血站所有管理和技术人员接受过良好的培训,并经评估表明其有能力满足工作岗位的需求[4]。
1按培训人员的范围
1.1新进员工培训
指初进血站进行工作需对其进行关于血站各方面知识技能培训的员工。
1.2转岗员工培训
指在血站工作因各种原因调换工作岗位需对其进行新岗位知识技能培训的员工。
1.3在岗员工培训
指在本岗位工作需对其进行本岗位知识技能培训的员工。
2具體培训内容
2.1新进员工
①血站基础教育:包括本血站简介、员工纪律,血站的质量方针和质量目标,质量安全意识。签名的法律责任,相关的法律法规,职业道德规范等[5]
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