无损检测质量技术管理课件.pptVIP

影响渗透检测质量主要因素包括： （1）渗透检测剂的性能优劣； （2）渗透检测工艺设备的性能（清洗水压和温度、显像剂的搅拌、喷粉柜和干燥装置）； （3）黑光灯的紫外线辐照强度和辐照有效区； （4）检测工艺方法； （5）被检件表面状况、缺陷性质和宽深比； （6）检测人员素质； （7）照明条件等。 * 前 言 第二十八页，共八十三页。 * 教材中有关磁粉和渗透检测人员的控制的内容（略） 人力资源管理的主要内容： 根据TSG Z7003-2004《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》（第十八条）的规定，特种设备检验检测机构在人力资源管理方面，应当满足八个方面的要求： (一)建立文件化的人员培训和管理程序，以确保所有与检验检测质量有关人员的能力。 (二)检验检测机构应当根据检验检测服务的需要，配备足够的管理、专业技术和持证检验检测人员。 (三)从事管理和检验检测的人员应当是办理了合法聘用手续的签约人员，检验检测人员不得同时受聘于两个检验检测机构从事检验检测。 一、“人”的管理 第二十九页，共八十三页。 * (四)应当根据有关人员的岗位能力、资格和经验制定培训计划，培训计划应当与检验检测机构当前和预期的任务相适应。检验检测机构应当为每个签约人员规定必要的培训，包括岗前培训、岗位培训（在理论和实践经验较丰富的人员监督、指导下工作）、在整个受聘期间的继续培训（以便与法规、技术规范、标准