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第一讲 岗位分析 第一页，共二十四页。 第一节 书籍设计岗位分析 一、该岗位的任职资格 1、相关设计专业毕业 2、专科以上学历 3、有相关行业工作经验者为佳 第二页，共二十四页。 二、岗位所需专业技能 1、熟练使用设计软件 1）Photoshop 2）CorelDraw 3）Indesign或PageMaker 2、手绘及美术能力 3、创意能力 4、制作能力 第三页，共二十四页。 三、岗位所需能力与素质 1、业务能力：掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现并及时加以解决 2、学习能力：善于读书学习，能总结经验教训，吸取他人长处，接受新知识，注重自我提升 3、创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力 第四页，共二十四页。 4、沟通能力：口头语言表达准确，根据对象和表述内容不同采取适当表达方式和技巧，准确把握及理解对方意图，抓住关键信息，做出恰当反映，使别人接纳自己的意见和建议的能力 5、协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户保持友好关系能力 6、团队合作意识：能与团队成员进行充分沟通，进行良好合作，分工明确，同心协力 第五页，共二十四页。 7、敬业精神：吃苦耐劳，尽心尽责，热爱自己的岗位及企业 8、公关能力：