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职务说明书 岗位名称 部长 部门 技术部 岗位类型 管理 上级 总经理 下级 技术员 上班时间 08:30-17:30 薪酬计算方式 ?月薪制 □计件 □计件+计时 工作制 ?标准工时制 □计件工时制 工作简要 类别 NO. 工作内容描述 信息化管理 1 负责组织制订、修订信息化相关规章制度、标准及规范。 2 制定信息设备、信息系统及有关软件的采购、安装、使用、维护、报废等环节的流程及管理制度。 3 牵头公司信息系统软、硬件选型及建设方案的招标与评审。 4 制定审核两化融合管理体系的推进与实施方案，并监督执行情况。 5 负责监督信息系统软、硬件安装、测试、培训、验收的具体情况。 6 负责公司计算机网络规划建设及管理公司信息系统。 7 负责信息化项目向政府部门申报、备案。 软硬件维护 1 负责公司信息化系统的维护与管理工作。 2 负责信息化系统二次开发的组织工作。 3 负责数据开发利用的策划与实施。 4 负责公司服务器、网络管理、数据备份及数据库维护管理情况。 5 负责信息化设备设施的报废审核等。 信息安全 1 负责公司信息系统、网络环境的保密管理、监督与考核。 2 负责公司信息系统物理网络、运行、信息等各项安全策略制定、检查、考核。 3 负责制定信息安全相关管理制度，建立包括系统和软件安全机制、数据备份机制、数据应急预案、信息安全风险识别与处理机制，培训与监督实施，并监督实施。 4 负责建立信息安全风险识别与处理机制。 5 负责各种信息安全管理硬件、软件的选型工作。 6 负责维护信息硬件、软件、系统运行环境，保证信息系统运行流程。 7 制定信息系统安全及灾难恢复的程序，发展并维系全公司范围内灾难恢复功能的工作规划，确保灾难恢复的及时性和有效性。 8 组织相关部门对信息数据资源的采集、传输、分析、应用的策划与实施工作。 技术研发 1 负责公司产品的技术工艺研究，建立和完善新产品、工艺流程设计等各项管理制度。 2 负责公司技术革新工作，组织和制定公司技术发展规划，及时满足产品对技术的要求。 3 组织完成公司新产品研发、技术改进等工作。 4 负责制定和修改公司技术规程，编制技术文件，改进和规范工艺流程，实现规范化管理。 部门协作 1 协助公司相关部门完成ISO等各种技术认证工作。 2 随时配合品质部和生产部对产品质量问题进行汇总、分析，提供技术支持，并最终形成整改方案。 3 负责技术图纸的绘制、审核、确认和管理工作，及时传达技术数据及要求给制造部门，并配合生产部对生产工段遇到的技术问题给予现场指导。 4 负责配合销售部，参与技术谈判，随时掌握客户的技术参数要求，并作出迅速反应。 5 积极配合各部门工作，随时向各部门提供必要的技术支持。 团队管理 1 主持技术部全面工作，合理安排部门技术人员配置，负责新员工面试、培训等工作，做好人才培养、技术队伍管理工作。 2 对技术部人员的日常工作安排及技术培训工作，提升技术团队的专业素质，并对下属员工评定和考核。 系统维护 1 负责对技术相关的信息化系统进行使用和日常维护。 体系管理 1 参与公司各种管理体系的建设、维护、执行和改进活动。 其他 1 负责领导临时交办的各类事务。 任职资格 基本条件与技能 教育/专业 机械相关专业 学历 大专及以上 性别 □男 □女 ?不限 年龄 不限 语言要求 □英语 □普通话 □其他 语言级别 □会话 □读写 专业要求 机械相关专业 办公软件要求 ?Excel ?PPT ?Word □其他 工作经验 5年以上机械加工行业工作经验，2年以上部门负责人管理经验。 证件、职称与技能 中级工程师及以上 其他要求 原则性强，有较强的团队领导能力。 业务与管理能力 请依次序选出对本岗位最重要的三项能力，如有补充，请列在以下空白处 写作能力 □ 沟通协调 □ 决策能力 □ 社交能力 □ 数字处理 □ 组织策划 ? 应变能力 □ 创意创新 ? 分析能力 □ 团队领导 ? 执行能力 □