成人宿舍管理制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 成人宿舍管理制度 1.适用范围 1.1本条例主要规定了成人宿舍管理工作的内容、检查和考核。 1.2本条例适用于入住或进出成人宿舍的所有员工、其它外来人员,部分条款同时适用于成人租赁宿舍的管理。 2.名词术语 2.1宿舍:提供的有固定床位和相关配置、适用于休息和住宿的房间。 3.管理内容描述 3.1宿舍分类入住管理原则: 3.1.1宿舍:成人宿舍原则安排每间住6人。 3.1.2招待所:适用工作接洽的来访客户及其他人员住宿,原则安排每间住2-4人。 3.1.3厂外宿舍:为了满足外地和远郊(主城渝中区、南岸区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区、巴南区、渝北区等以外的区)的技术骨干(项目负责人)住宿,经技术研发中心总经理批准,由行政部在工厂以外租用的宿舍。 3.2宿舍入住管理要求: 3.2.1由行政部负责宿舍入住安排、设施添置及维修、安全卫生检查和考核等,入住员工全员参与并主动配合。 3.2.2宿舍入住、调换和退住的管理内容: 3.2.2.1家住外地或远郊的员工,根据实际情况填写宿舍入住申请。其中,新员工入司时需住宿的,由人力资源部开具员工入住通知,交行政部统一安排; 3.2.2.2员工入司后需入住宿舍的,可根据自己的实际情况提出书面申请,经部门经理以上的人员签字后,提交行政部,行政部负责人审核后统一安排并登记建立台帐; 3.2.2.3经总经理特别批准的员工,由行政部直接安排分类入住; 3.2.2.4已入住员工确需调换住宿房间,须经行政部同意并更改住宿台帐后方可调换; 3.2.2.5已入住宿舍员工退住,须提前一天告知行政部,经检查后注销登记台帐;离职员工应于离职日起24小时内搬离宿舍,经行政部检查后交回钥匙,不得借故拖延或要求补偿等; 3.2.2.6除周六及节假日外,原则上已入住宿舍员工不得再乘坐公司为其它员工提供的上下班交通车。 3.3入住宿舍行为规范要求: 3.3.1 服从行政部、物管人员及楼长、室长的管理和具体要求。 3.3.2分配的宿舍床位只能本人使用,不得私自提供给他人使用。不准私自调换房间,不准私自安排员工入住。 3.3.3不准私自安装使用电炉或其他自制违禁电器,不准乱拉乱接电源线,每间屋用电器额定功率不得超过800W(空调除外)。 3.3.4严禁打架、斗殴,不得在宿舍内使用或存放危险及管制物品。 3.3.5宿舍内禁止大声喧哗,严禁在宿舍内赌博、酗酒及从事其它违规活动。 3.3.6爱护宿舍内的设施、设备及公共区域内的公共设施、设备,保持室内外清洁,不乱丢垃圾、烟头、纸屑等。 3.3.7遵守公司其他有关规章制度,注意安全并严防火灾发生。 3.4生活区管理要求: 3.4.1 生活区安全、卫生、公共秩序以及各种设施设备添置、维修由行政部负责,物管实施具体管理。 3.4.2生活区门岗功能划分及相关要求: 3.4.2.1生活区一号门主要用于员工上下班进出生产工作区域;二号门主要用于员工生活区到厂外的进出;三号门主要用于生产区域内垃圾外运以及食堂物资进出; 3.4.2.2员工从一号门进入生产工作区域应佩戴本人工作牌,主动接受物管人员的查询和登记。工作牌上应有本人照片,否则视为无效证件,物管人员有权拒绝其出入; 3.4.2.3 上班时间内从一号门进入生产工作区域的(含休息日加班),应主动向物管人员说明原由,做好相应登记后方可进入;上班时间内从一号门进入生活区的,应主动向物管人员说明原由,并出示经部门负责人签发的《员工出门条》,方可进入; 3.4.2.4若遇节假日或休息日加班,出门可不用《员工出门条》,但应向物管人员说明事由,并进行相关登记;若同时携带有物品,应主动交物管人员检查,若所携带物品是公司公物,应持有物资分管部门负责人签发的〈物资放行条〉,否则物管有权拒绝放行; 3.4.2.5上班前(早上9:00)下班后(晚上19:00)员工无故在生产工作区域逗留的,物管有权劝其离开,并就逗留时间进行备案登记; 3.4.2.6员工从二号门进入生活区,应主动出示本人工作牌,接受物管的查询; 3.4.2.7上班时间员工从二号门出生活区时,应向物管说明原由,登记后方能离开; 3.4.2.8员工亲朋好友来访从二号门进入生活区的,应主动向物管说明原由并登记,否则物管不得任其进入;对不听劝阻强行进入公司的、无理取闹或打骂物管人员的,当值物管在向值班领导汇报后,可以强行制止其无理行为。 3.4.3生活区规范要求: 3.4.3.1行政部负责生活区公共秩序安全、卫生等的管理监督和检查;物管部门负责生活区内指定区域的保洁、消防、安全等的实施执行; 3.4.3.2爱护生活区内公共设施设备,损坏照价赔偿; 3.4.3.3爱护生活区内清洁卫生,不乱扔烟头、纸屑、垃圾; 3.4.3.4严禁攀爬围墙、大门。 3.5交接表单和归档: 岗 岗 位 表 单 员工

文档评论(0)

158****9115 + 关注
实名认证
文档贡献者

管理体系技能证书、计算机二级持证人

拥有丰富的精益生产、企业管理、运营管理及两化融合经验,能够根据快速准确诊断,并抓住企业痛点,提出合理的改善建议和策略,助推企业快速打造新型能力,形成可持续竞争优势,是一位既具理论功底又具丰富企业实践经验的教练型咨询专家。

领域认证该用户于2023年08月29日上传了管理体系技能证书、计算机二级

1亿VIP精品文档

相关文档