单位安全生产月活动方案.docVIP

PAGE 单位安全生产月活动方案 为进一步贯彻落实各级各类人员安全生产主体责任，不断强化安全生产管理，隐患排查和治理，防范和遏制事故发生，确保公司生产经营、安全生产工作同步发展。根据公司2019年“安全生产月”活动通知和工作安排，经公司决定在各单位开展“安全生产月”活动；现将活动开展的有关事宜通知如下，望各单位加强对活动的组织领导，确保活动开展取得实效。 一、指导思想 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本、科学发展的安全文化理念，落实安全生产主体责任，突出安全生产工作重点，确保安全生产工作取得实效。通过开展活动，不断地抓各级人员安全生产责任制的落实，安全生产法律法规、制度的宣贯，不断提高员工对安全生产重要性的认识，为提高公司安全生产管理水平夯实基础。 二、成立公司“安全生产月”活动领导小组 组 长：总经理 副组长：党委书记、生产副总经理 成 员：生产部部长、人力资源部部长、党群工作部部长、设备部部长、办公室主任 活动领导小组下设办公室，挂靠生产部，其成员由生产部、办公室、党群工作部、设备部、人力资源部、各车间、质量部、精益管理部、运营管理部、企业管理部、质检部、营销中心、售后服务中心、技术部、研发部等部门组成，主要负责“安全生产月”活动的组织、实施、检查、指导、考核、总结与评比，同时做好活动期间相关资料的收集与上报工作。 三、活动安排及要求 1、各单位根据本单位工作实际，成立组织机构，制订目标计划。 2、开展好安全、职业健康与环境保护方面的合理化建议活动，每个单位合理化建议不少于2条。 3、积极撰写广播稿件，在活动期间每个单位广播稿件不少于1篇。 4、各单位按时间进度与危险源辨识的《样表》要求，完成《危险源辨识》工作。 5、安全教育培训。 （1）人力资源部牵头生产部配合，组织一次公司班组长以上人员的职业病防治、安全生产法律法规、危险源辨识方法的安全知识培训（时间6月15日前）。 （2）各单位组织本单位员工利用班前会、班组活动，对本班组或其他单位曾经发生安全事故进行教育，事故原因分析，开展事故反思与讨论。形成书面材料报生产部（时间6月25日）。 （3）生产部负责对全公司机动车辆驾驶员进行一次安全知识答题（时间6月15日前）。 （4）生产部牵头开展好全员安全知识答题活动，同时做好试卷下发收集汇总和上报工作（6月20日前）。 6、生产部牵头加强安全执法，重点加强员工的违章行为纠正和隐患排查治理的监督工作（时间全月）。 7、党群工作簿牵头并配合公司宣传部组织好分管安全生产的副总、党群工作部部长、车间主任3人团队参加公司安全知识抢答竞赛（时间6月22日）。 8、党群工作部牵头，一是做好各单位安全生产稿件的征集，二是负责制作安全标语3幅。 9、办公室组织并选派义务消防员参加公司保卫处举办的消防业务技能知识培训与应急演练工作（时间6月上旬）。 10、设备部牵头，做好特种作业设备隐患排查，治理，确保特种作业设备无重大安全隐患。 11、各专业组按照自己所管内容，加强对活动的指导、检查、落实整改的监督和考核。 四、总结评比 1、活动结束后，各单位应做好“安全生产月”活动总结。各参赛单位如实做好活动记录，及时总结“安全生产月”活动情况（包括经验体会、存在的问题和不足、整改情况及统计表等）于6月23日报送活动领导小组办公室汇总。 2、6月底前由公司活动领导办公室对各单位活动开展情况落实检查与考评。本次活动设优秀组织奖1名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 请各单位遵照执行。