职业卫生基本知识与用人单位职业卫生的监督管理.pptVIP

其目的是为了让国务院卫生行政部门及时掌握新出现的化学材料的毒性，以便制定相应的卫生标准，提出适当的卫生要求，对其可能造成的职业病危害做好防范工作，对其可能导致的职业病及早研究出有效的诊断、治疗措施。因此，有关的用人单位在国内首次使用该材料时，应本着对社会负责、对他人生命健康负责的态度认真履行法定义务，否则应承担法律责任。 第六十三页，共六十八页。 1．用人单位工作场所、材料仓库等是否存在和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料；有该违法行为的，根据《职业病防治法》第68条第(4)项的规定，应责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 第六十四页，共六十八页。 2．用人单位在国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，是否向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的是指：①未向卫生部报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的：②报送的资料中没有毒性鉴定资料等。 第六十五页，共六十八页。 3．用人单位提供的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的中文说明书。说明书是否载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。发现用人单位有上述2项的违法行为，根据《职业病防治法》第63条第(5)项的规定，给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处2万元以下的罚款。 第六十六页，共六十八页。 谢谢！ 第六十七页，共六十八页。 内容总结 职业卫生基本知识与用人单位职业卫生的监督管理。是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害的因素。目前，云南省卫生厅批准的职业健康检查的医疗卫生机构已有50多家。检查的意义：了解劳动者离岗时健康状况，分清健康损害的责任。《职业病防治法》第三十条规定用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。逾期不改正的，处2万元以下的罚款。保护措施和个人防护用品是否能起到应有的保护作用，对劳动者的生命健康至关重要。3．用人单位提供的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的中文说明书。谢谢 第六十八页，共六十八页。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 十一、建立职业病危害事故应急救援预案和落实设施，并定期进行演练 　熟悉与掌握生产过程使用或生产的各种化学品的毒性，对防止发生职业中毒事故起到重要的作用。根据《职业病防治法》和相关法例，运输和储存危险化学品必须使用识别标签，提供化学品安全技术说明书（MSDS）。在购买化学品时，要向供应商索取化学品安全技术说明书，以了解该化学品的毒性和一些基本的防护知识。 　企业要对所属的重大职业病危害危险源进行辨识，然后确定和评估可能发生的事故和可能导致的紧急事件，根据分析结果编制事故应急预案。对每一个重大职业病危害危险源都应编制一个现场事故应急处理预案，以减轻危险化学事故的后果。 第三十一页，共六十八页。 十二、建立职业卫生档案和健康监护档案 　（一）职业卫生档案内容 　　1 .国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准清单及有关文本； 　　2 .职业卫生管理方针、计划、目标、职业卫生管理制度； 　　3 .职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工； 　　4 .职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件； 第三十二页，共六十八页。 （一）职业卫生档案内容（续） 5 .建设项目职业病危害管理档案，包括：① 建设项目计划任务书及批准文件等；②建设项目初步设计书；③ 工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料；④全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；⑤职业病危害预评价委托书与预评价报告；⑥职业病危害控制效果评价委托书与效果评价报告；⑦卫生行政部门审查意见书；⑧卫生行政部门验收意见书。 6 .建设项目职业病危害因素申报资料：包括职业病危害因素（种类、存在岗位、来源、预防策略）清单； 第三十三页，共六十八页。 （一）职业卫生档案内容（续） 　 7 .储存和使用的化学品清单，包括种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预防策略； 　 8 .工作场所职业病危害因素检测与评价资料，包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记录与评价报告； 　 9 .用人单位职业病预防控制措施技术档案，包括：① 工艺改革技术措施档案；② 职业病防护设施档案（职业病防护设施清单并注明安装地点；设备的操作规程、合格证书；安装、调试验收记录；使用记录；维修记录，包括维修责