系部对辅导员工作考核评价权重参考表.pdfVIP

系（部）对辅导员工作考核评价权重参考表 指标名称 指标结构 指标分值 1.具有坚定正确的政治方向，具有较强的 完全符合10分 理论基础和政策水平，有较强的政治分辨 基本符合6-8分 能力。具有广博的社会科学和自然科学知 部分不符合2-5分 识以及良好的文化素养。（5分） 不符合0分 完全符合10分 2.具有良好的文明修养。品行端正、以身 基本符合6-8分 作则、为人师表、与人为善、诚信待人。 部分不符合2-5分 定 （5分） 不符合0分 性 3.严格要求自己，认真履行工作职责和义 完全符合10分 考 务，遵守政治纪律、工作纪律和生活纪律。 基本符合6-8分 核 工作认真、清正廉洁，处理问题坚持原则， 部分不符合2-5分 指 不徇私舞弊。（5分） 不符合0分 标 4.热爱学生思想工作，具有高度的责任感 完全符合10分 （30分） 和奉献精神。关心学生，经常深入班级、 基本符合6-8分 宿舍，解决学生中发生的问题。处理各种 部分不符合2-5分 应急事件及时、稳妥、效果好。（5分） 不符合0分 5.熟悉教育规律，掌握学生思想政治工作 完全符合10分 的专业知识和技能，有较强的组织活动、 基本符合6-8分 调查研究以及语言和文学能力。工作思路 部分不符合2-5分 清晰，每学期初制定本学年工作计划，学 不符合0分 期末进行工作总结。每年至少一篇论文会 工作经验交流文章。（5分） 完全符合10分 6.有组织能力、指导学生开展各种校园文 基本符合6-8分 化活动。组织学生很好地完成各种公益劳 部分不符合2-5分 动以及学校的各种重大活动。（5分） 不符合0分 违纪人次统计以学生处直接处分为 1.分管年级（班级）学生违纪率（10 准。无违纪学生可得10分，违纪率 分） 定 每提升1%扣2分，扣完10分为止。 量 宿舍不合格率以宿管科通报为准。 考 2.分管年级（班级）学生宿舍不合格 无不合格宿舍可得10分，宿舍不合 核 率（10分） 格率每提