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森林经营分类的基本原则及森林培育建议 　　摘要：从我国当前的林业发展状况来看，大部分林区均存在森林砍伐力度过大的现象，致使总体森林覆盖面积逐渐减小，这极其不利于林业的长足发展。尤其是在黑龙江地区的林区呈现出营林生产与森林开发不均衡的问题，致使林区资源快速减少，带来了严重的生态问题。考虑到上述问题，需要采取有效的森林开发管理措施，降低资源开采工作对林区整体发展的影响。此外，也应积极开展营林工作，为确保营林活动的科学性，应采取分类经营的方式，增强林木培养的效率。下文就针对经营分类的原则和森林培育方法进行分别阐述。 　　关键词：森林经营;分类原则;森林培育 　　经营分类的主要目的是，通过分析林木生长的特性，将其划分为不同的类型，对其展开有针对性的培养与管理，充分发挥森林培养工作的重要作用，增强林木生长率，从根本上提升林区资源的恢复能力。在现阶段林木资源开发量逐渐增大的形势下，采取经营分类的方式开展营林工作有助于增强林木资源的保有量，对于促进林业经济的健康可持续发展具有积极意义。 　　一、森林经营分类的原则 　　林业经济作为我国社会经济的重要组成部分，其自身的发展水平必定会在一定程度上影响社会经济的发展。在进行森林资源开发时，不能过于注重眼前利益，应以长远的发展眼光开展森林资源开发工作，确保林业的长期可持续发展，这也是促进社会经济健康发展的重要基础。而经营分类工作的落实，可以更好的提升林木恢复效率，有效维持森林开发与森林生产的平衡关系，为此相关人员应给予足够的重视。在开展经营分类工作时，应遵循以下几点分类原则： 　　1.社会原则 　　林业建设属于社会性质较强的工作，要求社会各界积极参与到林业建设工作中，共同营造良好的生活家园。相关的林业部门可以通过加大宣传教育的方式，让社会公众认识到林业生产对于生态环境的重要作用，积极提升社会各界对森林资源保护工作和建设工作的重视，倡导社会公众积极参与到森林资源保护和森林建设的工作中，努力提升森林建设的效率，保障营林工作的高效开展。此外，对于私有林和承包林也应给予一定的扶持，通过加大资金投入力度，推出優惠政策的方式更进一步的提升营林工作的效率。 　　2.经济原则 　　进行森林经营分类时，还应考虑到经济因素，即采取有效的营林手段和管理方法，提升森林管理的效率，保障经济效益的最大化发挥。具体开展工作时，应结合当地的林区发展状况以及经济实力，做好科学的规划工作，尽量控制森林经营的成本。在此基础上，增强生态建设水平和林业发展水平，促进林业经济的长足发展。 　　3.可持续发展原则 　　在开展森林经营活动时，应认识到森林经营的主要目的就是保障林业的可持续发展，为此，各类经营活动均需将可持续发展作为重要的发展目标。这就要求，在开展一切活动时，均需要从长远的角度着手，形成长期的发展规划，将提升森林物种多样性，增强森林培育技术作为重要的经营内容，全面提升林业发展的整体水平。 　　4.分级管理原则 　　林业的特殊性决定了其在开展工作时需要受制于多个部门，这将严重限制森林经营活动的开展。为了更好的发挥森林经营的效益，可以采取分层管理的方式，对各类管理工作进行明确划分，使森林经营工作归属于一个专门的部门，保障各类经营活动的顺利开展，从而增强森林经营的效益。 　　二、森林经营分类有助于促进林业健康发展 　　森林具有多样性的特点，正因为其具有这种特点，所以才对森林资源实施分类经营;森林中含有大量的矿产、植物以及动物等资源，特别是各种乔木、灌木以及丰富的草本植物，各森林经营单位应该以当地森林情况实行分类经营管理，在提高资源利用的同时保障森林资源可持续发展。根据森林生长规律进行相应的分类经营建设，可以提高森林生长速度;为摸清森林生长规律，相关工作人员应长时间对森林进行考察，推演出森林的生长规律，从而进行科学的规划森林经营建设。加强森林建设、维护森林生态多样性，对保持水土、调节气候以及保护物种多样性具有重要意义。 　　三、森林培育的几点建议 　　1.选取正确的集材方法 　　森林培育工作中，对其工作质量和效率造成影响的直观因素为，森林开发和利用环节，在森林开发利用不合理的情况下，极易对林区的生态平衡造成影响，也可能威胁林区的资源恢复能力。而正确选择集材方式，既可保障林木资源的有效供应，也可降低对林区生态的影响，对于提升森林培育质量具有积极作用。此外，在森林采伐率得到有效控制的情况下，森林植被也可得到有效保护，对于保持水土具有积极意义，可为森林培育工作营造良好的培育环境。 　　2.注重对抚育间伐措施的应用 　　森林资源开发的过程中，最需要关注的就是森林采伐力度问题，采伐力度小无法满