试用期劳动合同完整版.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 试用期劳动合同完整版 试用期劳动合同完好版1  甲方： (单位名称) 乙方： (身份证号： )  依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。  一、试用合同期限：  试用期为个月，自年月日至年月日止。  二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在 工作岗位。  三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。  四、甲方的基本权利与义务：  1.甲方的权利  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项〔规章制度〕;  在试用期间，乙方如严峻违背劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;  2.甲方的义务  为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的〔教育〕和培训;  五、乙方的基本权利和义务。  1.乙方的权利  享有国家法律法规给予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;  2.乙方的义务  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、〔员工手册〕、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。  六、甲方的其他权利、义务  试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;  乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;  七、乙方的其他权利、义务  试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。  八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。  九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章) 乙方：  法定代表人签字： 签字：  签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日  试用期劳动合同完好版2  编 号：  甲方： 水泥有限公司 以下简称甲方  乙方： 以下简称乙方  依据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方公平自愿、协商全都的基础上，签订本劳动合同。  一. 合同期  本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;  合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。试用期劳动合同二. 生产、工作任务  1.甲方依据生产、工作任务需要，支配乙方工作，并承当本岗位工作任务。  2.乙方同意并听从甲方的工作支配，并按合同规定和各岗位要求履行本〔岗位职责〕。  三. 劳动制度  1. 甲方依据有关规定，制定本单位各项详细规章制度。  2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，听从甲方的管理和教育。  四. 劳动爱护和劳动条件  1. 甲方供应必要的劳动场所和设备。  2. 甲方发放各岗位规定的劳动爱护用品。  3.乙方要严格遵守岗位〔平安生产〕操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。  五. 工作任务和劳动酬劳  1. 乙方应仔细学习业务技术，主动工作，完成甲方安排的岗位工作任务及领导支配的〔其它〕工作。  2. 甲方依据生产需要暂定乙方的岗位是 ，暂定岗位工资 元。如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。  3. 甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。  4. 经甲乙双方协定，乙方必需完成甲方交给的月打算生产任务，按劳计酬。详细作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计酬劳。乙方请假时，不计酬劳。  5. 乙方对酬劳存异议时，必需在次月提出，否则视为认可。  6. 解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。  六.