零事故班组创建方案.docxVIP

PAGE PAGE 3 关于组织开展“零事故小班、零事故班组、零事故区队” 活动月的通知 公司属各单位： 为进一步贯彻落实集团公司 11 月19 日班子扩大会议精神， 强化落实“零事故小班、零事故班组、零事故区队” 建设要求， 在抓好安全生产上下功夫,突出瓦斯、顶板、机电运输管理，严格按章作业，严肃劳动纪律，狠反“三违行为，及时消除安全生产隐患,预防和控制安全生产事故发生，确保集团公司决战后60 天任务的顺利完成，经集团公司研究决定，12 月份，组织开展 “零事故小班、零事故班组、零事故区队”活动，具体要求通知如下： 一、活动目标 1、突出瓦斯治理，杜绝“一通三防事故.加大“三风、一 尘、一闭”管理力度，坚决实现通风系统零隐患、瓦斯治理零 超限、通风设施零失效、粉尘治理零堆积、防火管理零漏洞、 安全监控零误报“六个零目标。 2、进一步加强顶板管理，严格执行各项技术规定和制度措 施，坚决实现顶板支护零失效，支护操作零失误，支护质量零缺陷，安全管理零冒落 “四个零”目标。 3、进一步加强机电运输管理，严格设备检修、安装、运行 过程中的安全管理和设备防爆管理，保证供电、供水、压风、 排水、提升、通风、井下小绞车、机车运输、煤流皮带运输、人员运送 “九个系统”正常运转,坚决实现系统运行零隐患、设备状态零缺陷、各种保护零失效、电气设备零失爆、文明生产零死角 “五个零”目标。 4、各专业一级达标率 100%。生产矿井所有采掘工作面“精品工程”达到更高的水平,实现“全天候”开放. 5、地面单位：小班、班组、区队零事故率分别为 100%， 实现 “零事故小班、零事故班组、零事故区队 “三个零”目标. 6、建设矿井：小班、班组、区队零事故率分别为 100％， 实现 “零事故小班、零事故班组、零事故区队”“三个零目标。 7、生产矿井:小班、班组、区队零事故率分别为 98%，向 “零事故小班、零事故班组、零事故区队”“三个零”目标奋斗。 8、干部员工做到：无违章指挥、无违章作业、无违反劳动 纪律行为，实现“零事故”目标。 二、活动时间 2011 年 12 月 1 日至 12 月 31 日 三、组织领导 为了顺利实现活动目标，公司成立领导小组组 长：XXX 副组长：XXX XXX XXX XXX 成 员：安全、生产等部室有关人员 四、措施和要求 1、进一步加强安全思想教育。各级党群组织要结合工作实际，切实增强在安全工作上的紧迫感和责任感,牢固树立安全第一的思想，积极开展形式多样、内容丰富的安全教育活动,有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和工会群监员、共青团青安岗员的职能作用，开展好“收好尾做贡献、 坚决实现安全年主题活动，教育引导员工做到防骄满、防松劲、防麻痹、防懈怠、防侥幸、防疲劳,时刻绷紧安全生产这根弦， 做到安全生产。 2、对开展“零事故小班、零事故班组、零事故区队” 活 动实行包保,包保单位（矿井)的专业,必须顺利通过吉煤集团安全质量标准化达标验收,必须达到一级，所有采掘“精品工程 达到更高要求。 3、建设项目及地面“6S”管理：建设项目要安全高效施工， 地面要继续巩固和提高 “6S”管理水平，必须达到集团公司有关要求。 4、各单位要结合实际，认真抓落实。加强“五个狠抓”“一 个强化”，确保实现包保工作目标和决战后 60 天任务的顺利完 成。“五个狠抓”：狠抓重大灾害防治、杜绝安全事故,狠抓薄弱环节管控、遏制零打碎敲事故,狠抓安全设施管理、增强系统防控能力，狠抓安全行为控制、提升遵章作业能力,狠抓预案培训 演练、提高应急处理能力.“一个强化”:对“三违”行为在严格 执行集团公司有关文件基础上强化升级管理，加大打击力度。5、继续加强班前安全教育录音与记录 ,严格执行《关于班 前安全教育实行录音和记录的规定》要求,筑牢安全前沿阵地。 6、各单位根据工作目标，要成立包保领导机构，制定出详 细的包保方案和具体保障措施，实行层层包保，量化到每一名员工头上。具体方案在 12 月 1 日前报公司安全部备案。 7、符合集团公司 11 月 1 日印发的《关于开展质量达标全面升级活动月的通知》（XX 字[2011］220 号)标准条件的,对生产、建设矿井井下员工进行奖励，每人奖励；对 11 月份不符合条件没得奖励的员工，12 月份达到条件的补发 11 月份奖励。 五、包保分工 1、公司领导包保人： 2、矿领导包保人： 3、公司部室包保人： 发至：集团公司副总以上领导 公司机关各部室 存档 2 珲春矿业（集团)有限责任公司办公室 2011 年 11 月 29 日印发