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老师备课教案工作中情况汇报
一、优秀之处 1、老师们备课立场仔细,工作扎实。能把自己的教学理念融入教学设计之中,着重同学学习爱好的培育和学习技能的提高。如朱孟彩老师课前能依据学情进行细心的预设,课堂才会有效的生成。 2、教案结构的完整,可操作性也得到了较好地表达,教法、学法指导及学情讨论渗透教案。 3、老师们的教学后记真实地记录教学点滴,写得很实在,但的的确确在反思自己的教学过程和行为,起到了有效促进教学技能的提高。如陈艳老师能从教学目标和重点入手谈自己的教学体会;王纪凤老师从教学流程与想法入手进行课堂教学的简要描述,在进行自己的教学思索,有想法有针对性;李美玲老师记录自己教学中的片段并对其进行反思,语言干练。 4、老师们重视作业设计和板书设计,使板书真正达到提纲挈领的作用。如王纪凤老师能贴合一班级同学的特点,设计相应的口头作业,符合五严的要求;张敏老师的作业设计让同学有选择的空间。 二、不足之处 1、教学反思力度不够,思想也不够深刻,不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。教学后记要仔细思索后再总结,既要指出本课的胜利与不足,又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。 2、部分课教学目标的确立还缺少与同学实际的结合,针对性不强,德育渗透比较生硬。教学过程中重点如何突出,难点怎样突破没有表达,个别老师可能在备课时就没去考虑哪些是重点部分以及应要花的工夫等这些问题。 3、特色教案少。 三、建议 备课的老师应依据本班的学情,有效地进行备课,实时撰写教学反思,将教学中的胜利之处和不足进行总结,反思要深刻,务实。 2.老师备课工作状况报告 本学期,我们四班级语文备课组在教务处领导的关怀下,四位语文老师立足岗位、勤奋敬业、团结协作,一个学期以来,较好地完成了学期初制定的各项计划。在学期即将结束之际,我将对本组工作作一回顾、总结,从中吸取阅历,找出不足,以便今后能更好地开展工作。 一、和谐的团队 备课组是学校的基本教科研活动组织,也是学校落实校本培训,加强师资队伍建设的一个载体。我们四班级语文备课组共有六位语文老师,其中李洪、曾祥芬老师都是语文学科的带头人,她们从事学校语文高段教学工作多年,有着丰富的课堂教学阅历与教研技能,在备课组活动中,他们发挥着传帮带的作用。一个学期以来,凡是组内老师执教公开课,无论是组内的研讨课,还是校级、市级展示课,执教老师总是孜孜不倦地向组内老师虚心讨教,而在一次次试教的过程中,组内的**、**老师都会悉心地听课,耐烦地指导。平日里,我们四班级语文组几位老师都特别着重自我反思,上完一节课,各自都把自己在课堂教学中的得与失、成与败进行深思,找出问题,并积极寻求方法解决问题。大家不仅乐于反思自我的课堂教学,还擅长将自己的体会、反思积极与同组老师沟通,取人之长,补己之短。在我们组,为一堂课的设计与教学策略,大家常常在一起研讨,办公室、走廊处处有我们一起争论的身影。 二、务实的团队 本学期,我组老师利用休息的时间,认真钻研本册教材,每一课都具体地备课,写下了可行性的教学设计,并且提前在组内与老师相互沟通、探讨,一方面组内的老师提出了珍贵的看法,另一方面让大家面对面地讨论、熟识本册教材,为这个学期的语文教学打下了基础。 在教学方面,大家狠抓教学质量。课前,按学校提出的备课要求仔细备课,努力上好每一节课。每个周四上午第三节课,大家在一起坚持学习教育教学理论,仔细进行集体备课。这个学期,我们从每个单元选出一篇重点课文,先由备课中心发言人深入讨论,备好课,再相互沟通,寻求教学设计与方法,并结合自己班级的实际,力求把沟通后的备课用到自己的教学活动之中。 三、创新的团队 一贯以来,备课组的活动都是采用大家先“备”课,后依据大家共同争论的方案去执教,至于效果怎样,没有后续的反馈,再讨论。本学期,我们备课组试着尝试新的一种备课活动,即在原有的活动方式的基础上,可以采用先集体备课再多人同上一个课题的方式。大家共同备课后,先由一位老师去实施,大家听课并分别反思,提出优化方案,第二位老师再去实施,依次类推,直到本组老师都上完这一课。学期中旬,组内的每位老师都上了组内公开课,取得了良好的效果。 四、存在的问题及改进措施 应当说,这个学期备课组开展的各项活动还是特别有实效的。但缺少理论提升与学习,活动更多的是停留在某课的课堂教学操作策略上,相关的教育教学理论知识学习还不够。今后应当更多地沟通、学习,学期的活动都应围绕一个主题来进行,全面提升备课组活动的效益。 3.老师备课工作状况
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