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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 简单的收银员员工手册范本六篇  简约的收银员员工手册范本【篇一】  1、精确、快速地做好收银结算工作。严格根据各项操作规程办事，在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度，对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。  2、收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票需要验明真伪。  3、工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，需要切实执行长缴短补的规定，不得以长补短，发觉长款或短款，需要照实向上级汇报。备用金，需要班班交接，每天核对，具有书面记录，并在班前班后预备足够零钞。  4、不得将公款挪作私用。  6、每班营业结束时，需要仔细核对报表数与实收数是否全都，并做好交班工作，不得向无关人员泄露有关本店营业收入状况资料及数据。  7、仔细填写交款清单，钱款与清单全都，投款需要填写投款报告，投款需有人见证，并在收点交款袋报告上签名。  8、爱惜及正确运用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等)，并做好清洁保养工作。  9、做好交接班前、后的收款岗内外卫生，保持桌面的整齐、洁净。  10、以员工手册为准绳，自觉遵守店的一切规章制度。  11、积极参与培训。  12、严格根据规定穿着工服，保持个人仪表仪容的干净大方。  13、积极完成上级安排的其他工作。  简约的收银员员工手册范本【篇二】  1、做好收银结算工作;  2、领取、运用、管理和归还收银备用金;  3、制作、打印、核对收银相关凭证;  4、汇总收据、发票，编制相关报表;  5、依据收款凭证登记现金和银行日记账;  6、妥当保管收银设备。  简约的收银员员工手册范本【篇三】  1、仔细遵守公司的各项规章制度，坚持原则，为公司严格把好收银关，依据公 司及财务部要求，严格管理全体收银员;  2、负责收银台的全面工作，检查各岗位责任制的落实状况和各项规章的执行情 况;  3、每月月底实时编排收银员更期表，做好考勤的统计工作;  4、在营业现场实时解决疑难问题，并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作， 对于涌现重大无力解决的事项，要实时向各区副总或相关领导汇报，以保实时排 解有关问题，使营业工作正常运作;  5、定期(如每周)向上级领导汇报营业现场的营运状况和存在的问题及一些利 于现场的建议，定期或不定期汇报收银员的工作状况和思想状况，充分调动收银 人员的工作积极性;  6、顶替收银员当值，完成上级领导交办的其他事项  简约的收银员员工手册范本【篇四】  1、收银单和工作单统一由收银员保管;  2、每日早给顾客发出的收银单、工作单都需具体登记单号并签名确认;  3、精确无误复核收银单及工作单的日期、项目、金额、扣点、签名(顾客、顾问、操作技师)  4、精确清楚将工作单及收银单登记在顾客资料、新客资料卡上  5、做好会所当天全部现金、刷卡的收银工作;  6、收银员需要见单收款  简约的收银员员工手册范本【篇五】  收银主管岗位职责  1.遵守店规店纪。  2.因工作需要能主动加班。  3.熟识商场布局，精通业务知识。  4.传达公司文件精神并负责执行工作。  5.传达部门经理的要求，共同达成部门的目标。  6.负责掌握和管理现金差异及现金安全。  7.分析现金差异，提供解决方案。  8.做好与其它部门的协调工作。  9.维护收银设备的正常运作，确保收银机的安全检查运行，实时摒除故障。  10.检查收银组人员的出勤状况，合理调度人力，掌握人事成本。  11.规范结帐流程，保障收银工作的快速、顺畅、精确。  12.督促检查收银领班的工作。  13.为顾客提供良好的服务。  14.做好收银员的培训工作。  15.负责收银组工作人员专业知识和技能的训练及绩效考核。  16.对突发事项随机处理，接待好顾客投诉。  17.确保精确、安全、实时地收回货款。  18.遇到问题层层上报，以突发事情经过及处理结果应实时向上级汇报。  简约的收银员员工手册范本【篇六】  1.按时上下班，上班前提早10分钟到岗位，着工作服进入岗位。  2.保持工作区域环境卫生，做好电脑、计算器、验钞机的清洁保养工作。  3.做好交接上班工作和班前预备工作(包括足够的备用