员工工资计件方案.docxVIP

第一条：制订本制度的目的： 提高员工的工作效率，调动员工的工作积极性，实现按劳分配，多劳多得。 让所有的员工清楚自己当天的工资所得，将计件工资透明化。 2. 计件方式必须公平，公正，公开，合理。第二条：适用范围 本公司 SMT 车间,不包括生产主管、生产组长，物料员，技术员，文员. 第三条：管理职责 生产车间：负责如实记录当天生产的各种产品的型号，数量与异常时间，保证准确率达到 100%。如实统计所生产产品的型号，数量，异常工时，员工绩效考核的数据。合理安排生产计划，追求订单以及生产异常时调整计划 财务部：负责工资的及时发放。 人力资源部：负责计算出员工的计件工资，加班费，奖金，罚款，扣款等；