绩效考核面谈记录表.docxVIP

时间：二 时间：二 O 二一年七月二十九日 时间：二 时间：二 O 二一年七月二十九日 之樊仲川亿创作 时间：二O 二一年七月二十九日 时间：二O 二一年七月二十九日 1、确认考核结果及业绩目标达成情况,上一阶段任务中,主要业绩：2、任务中需要改良的地方? 1、确认考核结果及业绩目标达成情况,上一阶段任务中,主要业绩： 2、任务中需要改良的地方? 3、任务态度、任务能力评估：（主管领导对任务进展情况与任务态度、任务办法做出评 价） 4、主管领导提出改良措施：（提出改良措施、解决办法及团体成长计划） 5、下阶段任务计划： 6、培训计划：（列出所需的专业技能培训、办理