电大国家开放大学期末考试试题及答案2022年1月：企业文化管理.docxVIP

0-0-0-试卷代号：】476座位号匚口 0-0-0- 国家开放大学202 1年秋季学期期末统一考试 企业文化管理试题 2022年1月 得分评卷人一、*项选择用【每题3分，共30分.在普选答案中达撵一个正 ■答案，并填入括算中） TOC \o 1-5 \h \z .《企业文化——现代金金精种支柱》一书的作者望?位？ （） A.特雷斯?！》尔和艾伦?肯尼沸B?威康?大内 分校（工作站）c ???帕斯卡尔和安东尼?内索斯 n劳伦斯?米勒 分校（工作站） 2-曼?天人合一”的思12扃发提出■人羊合一的U理模长,并主柒不紫镇化“人人是人才” 的观念.it立了一个小利于每个人发界潜力.发挥特长的机制,使每个人15他在企业里找到遗 合于展现自己才华的位置.这是我国哪家著名企业的成功经验？（） 0-0-0-A. S?R海尔 0-0-0- C长虹IX大庆 3.Z型文化和A型文化的企业文化研先是山埠进行的？（ A.域废?大内B.4斯格 C.泰勒和梅奥11松下幸之助 做好储种文化侵划.强■企*员工对企业楮神的认同度和企业知名陵以及企业箱自第 和利糊率.这是员工培训的■个环节？（） A. ■立全员培训的II标B.布?点分层投需修敦 C.培训方式n珀3效果评估 .加袋底it管且r表达了我国近代民族资本企业的嘴肿精种？（） A.实业报国a刻苫精神 G尸缰精神D,“人和“精神（1476号）企业文化管理试睡第1页（共8页） .企业文化筹划方案设计中的中炭设计是指《）. A.企立风收形象设计K企业理念设计 C制度行为设计D.全庄物质设计 .为了更好地展观天沟的诚信文化、育馈效团队文化和制度至上文化?天均房嵬产集团 公司的名字选取博”作为其文化的彩跳代衣.那么这里的网字是要殆什么？（ A.鸿沟B. ?iB a ?*n鸨图 . 坦的佛传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物?他属于下面哪种英羽的 英雄？（） a.出格式英雄R引导式英雄 a共生式英雄》?圣牛式英雄 .被井m的企业既不推飨并购企业的文化.又放弁了自已事而的文化，从河处于文化速 花状态的整合情况.这是一冷什么样的文化整合校式？（） A.吸纳式文化整合校式R，透K文化整合模式 a分汽式文化整合模式D.桶亡式文化鳖令模式 .企业文化的深层变革是〈）. A.企业精种革命R企业价值革命 得分 评卷人 C.企业形级变化1i企业伦理与技术革命个以上正事答 个以上正事答1C.并填入括31中） 个以上正事答1C.并填入括31中）二、多项堆撵题（每小就4分.共20 个以上正事答1C.并填入括31中） .坚特目标地那么々何伟加？（J B.滋物人们的工作羯情。创新精种IX抓典2、配我件R追求卓越 B.滋物人们的工作羯情。创新精种 IX抓典2、配我件 R追求卓越 n科学技术 E.可以大力进行教育和宣传活动 .构建技术创新的文化动力因索是（ A.自我激油 C.敬业M种 E实脓条件 （H76号）企业文化管用试题第2页（共8页） 13.迪尔和育尼迪认为影响形成企垄文化的四案是（）. A.伶伍观 R 英雄人物 C.习俗仪式 E.企亚环境 D. 文化帆络 14.制HE文化的筹划主要包括乘*内容？（ A.企业制度设计 K 企业风俗设计 C.现场诊断 E.环境形象设计 D. 企业宗后设计 15.企业文化变革的最正确时机有（ ）? A.企业进入快速增长期 R 企业经普女舞平平或陷入困境 a企业经首孽时增多效率低下 E-企业面对的市场环境发生重大文化 D. 企业面临的科学技术环境迅猛发履 得分评卷入 三、判断对徜戏（先到所对情，正的划?，错课的划“X”,每题 1分，共10分） TOC \o 1-5 \h \z .从广义H人类有史以来.凡M与人的肥18.行为及人工副丛相JK系的称是 文化.（） .我同学者刘光明认为企业文化是一冷从事住济活动的纽织中形成的用织 文化.（） .克争优势是一肿特质.兖争力大或强的企业才有优势.（） .企业文化建设般划与企业提开核心竞争力无关.（） .探论上讲,企业理;2：委素与员工行为规范二者不一定始一致的.（） .金受町以通过设立奖惩制度.从外界均予员工一定的压力.提解和催促员工遵循企业 文化. .海尔公HJ提出了“日享口中.日清U育??制度管理模式.（） .规划实蕉中传统管理以“绩效.，企业文化代理JT过程”.（） .在蛉济全理化的浪潮中.当於国经首展屋受挫讨?就会共同出现路文化倍员的 问题.（） .企业文化交箪是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体络府的变化?（）（1476号）企业文化管理武盟第3页（共8 ?） 评卷人四、的答题《每题10 评卷人 四、的答题《每题10分,共20分?要求根据本程所学内容?正” .简述世界各区企业文化的开展趋势. 第 国偌 夕 鼎举 （1476号）企业文化管理送题