2021急诊科护师个人年底工作总结范文.docxVIP

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2021急诊科护师个人年底工作总结范文 急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报 一、强化服务意识,提高服务质量 秉持以病人为中心,以病人的利益市场需求为出发点。例如建议护师听见救护车的鸣声后必须快速手推车至急诊室大门门诊病人。为病人提供更多面巾纸,纸杯和热水。为并无吃饭人的士卒病人代挂号、就诊。每个门诊住院病人均存有护师或护工押解入院。为了化解夏天夜间输液病人多,推行弹性轮班,增派夜间下班人数。这些措施获得病人的赞誉。特别是在存有医患纠纷时,甚至责骂我们医务人员时,我们的护理人员努力做到尽力合理表述,少棠躲闪,骂不还口,受医院的表彰。 二、加强学习,培养高素质队伍 急诊科制订自学制度和计划,强化护理人员的业务知识自学。积极开展救护专业培训,选派护师至麻醉科、手术室自学气管插管,建议门诊八大件操作方式人人过关。与医生一同自学心肺衰退新进展、急性冠脉综合症的门诊处理、脑损伤救护。提升了门诊救护水平和救治反应速度。全科人员自觉自学尉然成风,目前存有8名护师出席全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护师出席护师执业考试均通过。指派低年资的护师出外自学国家级《救护护理新概念与门诊演示救护培训》。 三、做好新入科护师及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性,制订了新入科护师三个月的培训计划,建议其三个月内掌控门诊的流程,院前急救,如何直奔救护电话、掌控急诊科所有的仪器采用,同时强化理论方面的自学与考核。在实行培训第一年时,获得了较好的效果。对于实习生努力做到认输不环顾,每周推行大授课。2021急诊科护师工作总结 四、关爱生命,争分夺秒 就是急诊科不懈努力的方向,也就是搞好“着急”字文章的允诺。如2021年11月7日送至急诊科的高处坠落伤的患者,既并无吃饭人而且神志不清,骤变,呼之不应,口腔内血性液体外溢,双下肢开放性骨折。当值护师见状即为给氧、静脉注射,并果断使用气管插管,气管内吸痰,输液等处置,同时启用绿色通道,为救治患者获得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 救护药品准备工作及各种救护设备的调试就是门诊工作的基础,现已颁布每项工作专人负责管理,责任至人,努力做到班班清点、定期检查,这一年里未发生因救护药品和救护仪器的原因而影响抢救工作。

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