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年度培训计划表 文件编号: 序 号 培训对象 培训内容 责任 部门 预定 讲师 完成期 限 课 时 考核方式 1 全体管理干部 GB/T19001-2016,GB/T24001 -2016, 综合 部 9 }\ 20 日 2H 课堂提问 2 全体管理干部 IS045001-2018 条文讲解 综合 部 9月21 日 2H 3 全体管理干部 内审知识培训 综合 部 10月 21日 2H 课堂提问 全体管理干部 管理评审知识培训 4 全公司人员 应急预案、应急准备与响应培训 综合 部 11月 20日 4H 课堂提问/现 场操作 5 全公司人员 消防平安知识培训 综合 部 12月 20日 3H 6 全体管理干部 方针、目标培训手册及程序文件培训 综合 部 1月21 日 2H 课堂提问 7 全体管理干部 法律法规知识培训 综合 部 2月22 日 3H 8 全体销售人员 外出交通平安与危险防范 综合 部 3月22 日 2H 课堂提问 9 全体销售人员 招投标要点 销售 部 4月22 日 2H 课堂提问 10 全体销售人员 满意度调查 销售 部 5月22 日 3H 课堂提问 备注：受训人员如能提供充分的书面证据（如学历证书、职称证书、科技成果等），经培训讲师认可，可免去相应的培训内容。 批准编制日期