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旗开得胜
课程目标:
1、 能够描述完整的目标应具备的特质;
2、 依据目标制定行动计划;
3、 发现自己在时间管理上的机会点;
4、 说明有效管理工作时间的方法;
5、 能够安排每月工作计划。
1
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旗开得胜
目标的定义:
目标对人生影响的思考:
2
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设立目标的好处:
我的工作目标:
修正后
我的生活目标
修正后
3
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旗开得胜
衡量目标的五项特质:
Specific 明确的 .
Measurable 可衡量的 .
Attainable 可达成的 .
Relevant 有相关性的 .
Time-Bound 有时间性的 .
目标是否具有SMART 原则的指引?
1、 目标是否包括了我工作的主要特征?
2、 目标的数目是否太多?
3、 目标是否可考核,亦即我知道期末实现了目标?
4、 这些目标是否表示了数量、质量、时间、成本?
5、 这些目标是有挑战性的吗?
6、 这些目标是否安排了优先顺序?
7、 这套目标是否改进了工作的目标及个人发展目标?
8、 这些目标是否与组织目标及其他主管的目标协调?
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9、 短期目标是否与长期目标一致?
10、 目标依据的假定是否已清楚查明?
11、 所掌握的资源与权力是否足以实现这些目标?
练习:
1、 我要争取身体健康
2、 做好食品成本控制
3、 上餐迅速
5
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4、
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