法人代表与项目经理签订目标责任书.docx

第 第 PAGE 1 页 共 3 页 施工单位法人与项目经理签订的 安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉.特制定本建设工程安全生产责任书。 一、责任 1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规； 2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。 3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于 1 人。 5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，在施工现场入口处设置明显标志. 6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生.如发生安全事故了立即上报公司. 7、工程开工前15 日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约.未办理安全报监的， 不得开工。 二、安全管理目标承诺1、事故管理 特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率 95％以上,一般事故隐患整改率 90％以上；事故及时结案率 100％。 2、安全管理 按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。 施工现场每月组织 2 次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查. 施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到 100％. (4)施工现场设专职安全员不少于 1 人。3、安全教育 工人岗前三级教育率达到 90％，特种工人持证上岗率达到100 ％；施工管理人员安全培训率达到 100%。 三、奖罚 1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。 2、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿， 并给予项目经理 100000 元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。 3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于 10 万元小于 50 万元者，罚项目经理 10000 元；直接经济损失在 50～100 万元之间者， 罚项目经理 50000 元； 4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款 5000 元,隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款 20000 元； 5、全年无事故，事故隐患整改率达到 100%的单位,对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。 法人代表： 项目经理签字： 公司盖章： 项目部盖章 年 月 日