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行政管理部KPI关键绩效考核指标 经理关键绩效考核指标 KPI考核目的绩效标准 有无年度、季度工作计部门工作的 计划性 保证部门工作的 计划性、有序性 划，上级审核发现所制定 计划中缺失的重要内容 不超过[]处 逐条核实计划是否按时部门工作计确保部门工作目 划完成率标的启效实现 完成。已完成的工作项数 /计划的工作总项数比例 不小于[]% 办公用品以 及非生产用固 定资产采购的 及时性、合理 性 对非生产用 固定资产管 理的妥善性 防止非生产性固 定资产的流失 确保公司的正常 运转 所需办公用品未能及时 供应的次数不超过[]次， 非生产用固定资产的采 购价格不超过合理价格 的[]% 非生产性固