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再就业税收调研报告 据统计，截至目前，我国已经享受再就业优惠政策已累计达 到37. 6万多人，减免税收19. 9亿元。我国的税收优惠政策在促 进下岗失业人员再就业、保证经济社会平稳进展中发挥了巨大的 作用。税收政策具有受益面广、受益直接与受益快的特点，是促 进再就业的重要政策手段，在当今就业形势依然严峻的情况下, 税务部门应充分发挥税收的职能作用，为国分忧，为促进再就业 事业做出力所能及的奉献。当前加强再就业税收优惠的管理要注 意以下几点： （一）宣传到位、深化认识。 加大再就业税收优惠政策的宣传力度，各级税务部门以各类 形式，特别是要以群众喜闻乐见的形式宣传、解释政策，主动深 入到有关场所，向企业与下岗失业人员送政策、想方法。引导广 大下岗失业人员熟悉税收优惠政策的内容与办理优惠的程序，将 再就业优惠政策落到实处；深化广大税务干部对再就业税收优惠 政策的认识，正确懂得“落实再就业优惠政策”与扶持税源的辨 证关系，将促进下岗失业人员再就业视为己任，增强责任感，提 高政策的执行度。 （二）管理到位、审核把关。 遵循总局“应收尽收”的要求，提高防范意识，坚决防止部 分纳税人钻政策的空子，在再就业优惠政策的落实中把好审批、 审核关，营造公平与谐的再就业优惠政策环境。比方：在办理税 务登记证中，涉及再就业优惠政策办证事宜的，要求再就业优惠 证件、经营者身份证件、办证人身份证件务必实现信息一致，切 实防止真证假办、假证真办等现象的发生；再如，企业所新增岗 位中吸纳下岗人员占职工总数的30%的，三年内减征30%企业所 得税，管理员对企业检查时务必要对其真实性进行反复调查，把 好下岗失业人员证件检查关与职工身份检查关。再就业企业税收 征管是一项难度较大的工作，在工作中合理的设置“篱笆”，让 真正符合条件的企业享受到切切实实的优惠。 （三）服务到位、健全机制。 再就业工作是一个庞大的系统工程，离不开社会各界，特别 是政府各部门的共同努力。税务部门在作好本职工作的基础上, 通过协调、沟通机制，主动与有关部门沟通，积极协调配合。税 务部门内部，大力推行依法治税，推行执法责任制，将再就业优 惠落实到具体的税收环节中去，对收“过头税”与“人为设障碍 ”的行为坚决追究责任；做好对下岗失业人员的服务工作；开发 “再就业办证、减免税绿色通道”，做到“专人负责、优先受理、 优先审核”，简化手续，限定审批审核的时间，提高工作效率。