课八章简历与面试.pptVIP

二、求职信件的撰写 求职信——敲门砖 求职信，也称自荐信，是求职者自我举荐、陈述求职理由、表达求职愿望的一种信函，带有明显的自我推销色彩。目的是赢得面试机会。 第三十页，共四十九页。 二、求职信件的撰写 （一）类型： 步枪型 具体的、有目标的求职活动，针对性强，要求求职者的职业目标、专业背景与用人单位需要相匹配。 猎枪型 无明确目的，求职者在相应领域内向很多用人单位寻找可能性而不是给每个用人单位单独写信。 第三十一页，共四十九页。 二、求职信件的撰写 （二） 内容格式： A.标题 第一行正中 B.称呼 尊敬的贵单位/校/公司领导 C.正文 核心部分，包括消息来源、应聘岗位、个人简介、条件展示、愿望决心、结语 D.落款 自荐人：***（手写） 第三十二页，共四十九页。 二、求职信件的撰写 （三）注意事项： A.言词中肯，实事求是 B.格式规范，言简意赅 C.富于个性，针对性强 D.具体明确，突显亮点 传递有效信息，争取面试机会 第三十三页，共四十九页。 三、工作面试的应对 面试是用人单位安排的对求职者的当面考核，在很大程度上决定求职者能否被录用，是人才求职过程中的一个重要环节。 第三十四页，共四十九页。 三、工作面试的应对 （一）面试类型 1、根据面试的标准化程度分 （1）结构化（规范化）面试：依照预先确定的题目顺序和评分标准进行 （2）非结构化面试：在面试中事先没有固定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题 （3）半结构化面试 第三十五页，共四十九页。 第八讲-2简历制作与面试应对 第一页，共四十九页。 学会起草专属于自己的求职简历，成功获取面试机会 1 熟练掌握和运用面试规则与技巧，成功开启职业之门 2 拓展文字表达、言语表达能力，有效提升求职竞争力 3 课程目标 第二页，共四十九页。 课一认识简历 第三页，共四十九页。 简历是什么？ 简历 简历是__________的工具，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。 简历的目的是____________________。 自我推销 帮助你获得面试机会 简历制作视频 第四页，共四十九页。 好简历的标准 必须包含足够的信息以便雇主进行职业价值评估。 必须能够激起雇主足够的兴趣，引发其进一步沟通交流的行动。 第五页，共四十九页。 HR如何看简历 HR看重什么？ HR习惯什么？ HR要找什么？ 5秒、15秒、中上部 第六页，共四十九页。 国企简历和外企简历遴选标准（内容） 第七页，共四十九页。 国企简历和外企简历遴选标准（形式） 第八页，共四十九页。 功能性简历 综合型简历 年表型简历 2 3 简历类型 1 1 第九页，共四十九页。 功能性简历是以申请职位的职能类型来介绍求职者的工作经验、技能和相关背景的一种简历形式。 写作要点：以申请职位的职能为写作 主线和顺序，选择和强调那些与申请 职位相关的工作经验，淡化甚至省略 那些无关的工作经历。 2 功能型简历的写作功能型简历 1 1 第十页，共四十九页。 功能型简历的适用情况 跨专业求职，你具有申请职位所需的相关技能和素质 你想综合各种实习经历，活动以及教育背景，以突出你在管理和沟通方面的能力。 你缺少在著名公司实习的经历或者缺少荣誉奖励 应聘技术型职位，对专业技能有特定要求。 警惕：HR会怀疑你是否想通过删除时间等细节来隐瞒什么！ 第十一页，共四十九页。 年表型简历是按时间顺序列出求职者相关职业背景信息的一种简历形式。 写作要点：以时间为写作主线，不要出现任何时间中断或空白。 2 年表型简历的写作时间简历 1 第十二页，共四十九页。 年表型简历的适用情况 申请职位非常符合你的教育背景和实习实践经历 你有在知名公司实习实践的经历。 你的实习实践经历具有连续性，且能反应出相关技能的不断提高。 提示：这种简历清晰、简洁、便于阅读 第十三页，共四十九页。 综合型简历是一种既罗列了与申请职位相关的各种个人信息，又能够呈现出职业发展时间特点的简历形式。 写作要点：以时间为主线选择和强调 那些与申请职位相关的工作经验。 2 综合型简历的写作 1 1 第十四页，共四十九页。 综合型简历的适用情况 综合型简历，既按照时间顺序说明自己的学习与实习实践经历，显得脉络清晰，又能把自己的优势、能力和应聘职位的要求结合起来，能让HR印象深刻、抓住要点，锁住目标。 警惕：不能简单罗列技能词汇，应结合具体的实践经历来说明对相关技