浅谈创先争优活动与企业文化建设的融合.pdfVIP

浅谈创先争优活动与企业文化建设的融合 在深入开展创先争优活动中，如果将创先争优这一社会 普遍的价值理念融入企业文化建设，把创先争优作为一种理感谢阅读 念融入思想、作为一种动力融入岗位、作为一种追求融入人谢谢阅读 生,把创先争优与企业文化建设紧密融合在一起，就既能推进感谢阅读 企业的党建工作，又能促进富有个性、职工认同、具有特色感谢阅读 的先进企业文化建设，达到相互促进、相互推动的良好效果，感谢阅读 从而促进企业科学发展。下面我谈谈个人粗浅的看法。 企业要发展靠的是企业核心竞争力 ,企业核心竞争力来 源于企业文化,而“创先争优”活动,同我们企业文化建设的谢谢阅读 目标是一致的.从企业文化建设入手，把创先争优活动同建设谢谢阅读 企业先进文化有机地融合起来，以创先争优活动带动企业文精品文档放心下载 化建设，通过创先争优活动把企业的广大职工群众,特别是职谢谢阅读 工群众中的党员和先进人物,紧紧地团结在党组织周围,这样谢谢阅读 就能更好地促进企业经济不断健康地向前发展，维护职工的感谢阅读 权益,充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用 ,充分发挥党员的谢谢阅读 先锋模范作用。做到创先争优活动与企业文化建设紧密融 合，须做好如下几方面： 一、创先争优与企业文化建设的融合，要培育企业文化 的创新意识、创新能力和超前意识