国开“行管专科”《2195人力资源管理》案例大全.pdfVIP

从 “ 用工荒 “ 审视企业人力资源战略 “ 用工荒＂ 昭示着劳动力开始从 “ 无限供给 “ 转为稀缺资源。 那么， 企业用工如何才能 不 “ 荒＂ ？如何才能与时俱进地审视和修正企业的人力资源战略， 从而更好地保障企业 的可持续发展？ 曾几何时， 日本在东京、 大阪彻夜未眠的工作中崛起；韩国在汉江两岸通宵达旦的劳作 中蜕变。 不久前的中国， 劳力还呈现着极度不平衡的状态： 一 头是万分稀缺的高端知识 技术人才， 一 头是