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- 2022-11-18 发布于上海
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公司各部门工作流程
(通用)
目 录
、 行 政 会 务 工 作 流 程图……………………………………………………………………………..…
、 人 力 资 源 工 作 流 程
图……………………………………………………………….................
、 车 辆 管 理 工 作 流 程图……………………………………………………………...…...……………
、 办 公 用 品 领 取 工 作 流 程
图………………………………………………………………
5、公章及证件使用工作流程图…………………………………………………………
6、投标工作流程图……………………………………………………………….……...…
7、费用报销流程图…………………………………………………………………………….
、 考 勤 管 理 工 作 流 程图……………………………………………………………….…….
、 生 产 流 程
图……………………………………………………………….…….…….………
10、产品研发流程图……………………………………………………………….…….…
1、行政会务工作流程图
开 始确定会议主题、规模、地点、时间、人员
开 始
确定会议主题、规模、地点、时间、人员
准备会议文件
准备会议文件
打扫会议室、布置会场
通知与会人员
开会
开会
做好会议记录及后勤保障工作
会议结束
催办及反馈工作撰写会议纪要
催办及反馈工作
撰写会议纪要
结 束
清理会场
2、人力资源工作流程图
开 始
开 始
部门负责人提
部门负责人提
出招聘需求
明确岗位职责、职位要求、
招聘人数等具体事项
总经理
否
通知部门负责人,说明原
因与理由
是
办公室选择招聘渠道,发布信息
挑选简历,安排
笔试、面试
否
通知应聘者,说明理由,
期待以后合作
是
部门负责人复试
否
是
办公室通知录用,办理入职手续,签劳动合同
进行证件审核,入职体检,
通知财务薪资标准
否
进入试用期
是
通知试用员工,说明理由,
解除劳动关系
正式录用
员工离职
员工离职/解聘
提前 30 天书面通知
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部门负责人、办
部门负责人、办
公室、总经理
进行沟通与交流,发现问
题,分析原因
是
员工办理手续
办公室审核离
职手续
工作交接、竞业限制、终止
保险、劳动关系解除及其它
是
财务结算工资
结 束
3、车辆管理流程图
开 始
开 始
车辆使用
车辆违章
车辆保养、维修
使用人填写申请表
查看车辆违章记录
维修或保养申请
行政部派车(拿车钥匙)
根据车辆使用登记表责任到人
领导批准
完善车辆使用登记表(归还钥匙)
指定地点维修或保养
4、办公用品领用管理工作流程
开始填写办公用品申领单
开始
填写办公用品申领单
发放办公用品
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领用
领用
汇总月度出入库信息
汇总月度出入库信息
结 束
5、公章及证件使用管理工作流程
开始
开始
填写用章及证件使用登记表
填写用章及证件使用登记表
用章或归还原件
行政部校验原件
结 束
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招标网查询 获取招标信息 往年各地招标跟踪
报部门领导研究审批
投标报名
(准备相应的资格资质文件到相应地点报名)
领取招标文件
认真阅读招标文件
标注交纳保证金时间,开标时间及地,所需资料。
标书制作
缴纳保证金,与做标书人员配合严格按标内容制作
编制投标文件(按照招标文件要求)
1、 投标文件目录应与招标文件相符
2、 投标文件中应无加项、漏项部分
3、 投标文件格式应美观、大方,让评委一目了然。
列出需销售部配合资料,并及时告知
6、投标工作流程图
本次投标负 投标文件初稿电子版,编责人 制审阅完成
制作标书负责人
有部门经理,项目负责人,
.. 总经理共同制定报wd价。 ..
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填写后严格审阅报价部分及投标文件
报价数量,价钱。
(是否与招标文件提供的报价格式一致, 如一致按顺每本标书再次审阅)
投标文件定稿,打印标书,再次审核,并经本次投标主管人员审核、确认后扣章签字。
投标文件密封
(严格按照招标文件要求)
再次核对开标地址时间及须带原件
现场开标,记录同类企业报价,做好充分准备现场产品陈述
中标 不中标 退 还 投标 保 证
招投标文件的整理、归档
投标文件的自查、心得、总结
网上公示,招标公司领取中标通知书
退还投标保证金
签订合同
合同需部门负责人,总经理共同制定。
回款,送货,需向各部门领导沟通。
与甲方签订后,回公司盖章。
合同存档,按合同与厂区结合送货时间,保证及时供货。
与采购方沟通送货地点以及培训,及
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