广百物流有限公司人力资源管理问题及对策研究.docx

PAGE PAGE 3 论文题目：字体：楷体，字号：小一 论文题目：字体：楷体，字号：小一 摘要:自1953年开业以来，在历经多年市场的考验及时间的沉淀，广百物流有限公司逐渐探索出一套适合自身发展的现代物流管理及经营模式，使广百物流品牌在市场上享有一定的知名度和认受度，更获得“广东省优秀自主品牌”和连续8年获得“重合同、守信用单位”、“广州市消费者满意市场”等多项殊荣。在专业物流市场高速发展的同时，广百物流团队迫切面临着人员年龄结构老龄化，新老员工交替、培训机制尚未完善、人员知识结构相对落后等问题，管理人才、专业知识的匮乏逐渐成为企业良性发展的掣肘。从华南地区百强企业、行业