10.10.20云峰剧院助理及以上沟通会-主持稿.docxVIP

10. 10. 20云峰剧院助理及以上沟通会 各位来自上海各个区域各个市场的顶梁柱们：大家下午好！欢迎大家在百忙中来到云峰 剧院，参加今天下午的沟通会，我是来自浦东分公司的金晶。 刚才在进场的时候啊，我发现一个很有意思的现象，就是先来的伙伴争先恐后地奔上来 想要坐前几排的座位，我突然很莫名的非常感动。回想自己读大学那会，上课的时候都是尽 量往后坐，这样老师才不容易关注到你对吗？相比于安利伙伴们的举动，真的是“麻绳串豆 腐一一提不起来”啊，这也从另一个侧面反应出大家学习的积极性，是不是？ 不过话分两头，在充分表达出自己学习积极性的同时，是不是应该摒弃占座的陋习，让 后来的伙伴也能够坐到比较靠前的座位，从近距离聆听领导和嘉宾的分享呢？ 今天在座的都是助理及以上级别的伙伴，希望大家能以领导人的身份自居，能以领导人 的标准要求自己，身先士卒，为伙伴们树立一个良好的榜样，大家能不能给到我这样一个承 诺呢？ 太好了。那么今天的会议一开始，就首先由公司领导为大家带来最新的公司资讯，掌声 有请安利（中国）上海分公司业务高级经理刘莉女士！ 谢谢刘经理，请回座休息。9月份新人王活动可以用哪两个字来形容呢？（火爆）没错, 这里呢想先跟大家分享一些令人欣喜的数据，要不要听？ 9月份共计产生新人王196户，有 效推荐新人1517户。（坐满云峰剧院）相比6月份第一次的新人王数量增加了 41%,有效推 荐新人数量增加了 53%。而推动奖获得者推荐新人的数量也大大提升，相较6月份增加了 17%, 17%什么概念呢？也就是说9月份推动奖最后一名的推荐数和6月份第一名的推荐数量只差 了一点点。 这个掌声非常棒!跟大家分享这些数据的目的是想告诉大家这样一个真理一一三S工作 是安利事业的基础，而推荐呢又是基础中的基础，对不对？ 9月的新人王活动得到了广大营 销伙伴的积极响应，每当有伙伴兴冲冲地推开业务部的大门，欣喜地跟我说，“金主任，我 这个月已经亲自推荐了 5个营业代表了”，那时我就会对他说：“太棒了，恭喜你，你已经成 为本月的区级新人王了，希望你能再接再厉，向着市级新人王的目标而努力！ ”等等类似的 话是不是你所属店铺的业务主任都跟你说过呢？ 市级新人王除可以获得10、11、12月所属区域会议的配票资格之外，还可以获得12 月华东地区年会和上海地区表彰大会的配票资格，更可以得到业务部的特别支持，真的是很 不错啊！今天在这里，我将借助云峰的舞台，借助伙伴们的金口和掌声，对我们9月的市级 新人王们进行一个简单而又隆重的表彰仪式，让我们用热烈的掌声请上第一批市级新人王， 他们是******* O 大家容光焕发，面带喜悦，我们也为大家准备了一份巨大的惊喜，让我们再次有请上海 分公司业务高级经理刘莉女士把这份惊喜送给大家，原来是雅姿艺术讲堂的邀请卡哦！请刘 经理与伙伴们合影留念！让我们送上掌声的同时，一起大声地说“恭喜你们！力好吗？ 请大家向台下的伙伴挥手示意，谢谢，请大家同座休息，请刘经理稍作留步。 让我们掌声不断，请上第二批市级新人王，他们是*******。请刘经理再次把雅姿艺术 讲堂的邀请卡送给大家，并和大家合影留念，也让我们再次说“恭喜你们！。请大家向台下 的伙伴挥手示意，谢谢，请大家回座休息，请刘经理稍作留步。 新人王活动改良版本的另一大魅力在于，高级营销主任及以上的领导人也有机会自主争 取到导购的资格，当然，这是在整个上海地区进行的PK,所谓爱拼才会赢，是不是？经过 激烈的角逐，位列top5的前5位领导人获此殊荣，让我们一起来认识一下他们，恭贺一下 他们。他们是曹列、康玲仙、赵美卿、李金标、何世杰。请刘经理和大家合影留念，伙伴 们我们应该说什么呢？对，“恭喜你们！、谢谢，请刘经理先行回座。 台上的各位在整个上海市的竞争中脱颖而出，率领伙伴们在9月份推荐了至少70位活 跃的营业代表，为大家树立了一个很好的标杆，今天在1500位伙伴面前对各位作表彰，想 必此时的心情一定格外激动，那么就请每人用一句话来表达一下自己的心声好吗？有请。 谢谢各位的精彩分享，请大家回座休息。 刚才3轮的表彰人员都是我们学习的榜样，虽然10月份没有全市性的新人王活动，但 相信各个区域有各自的安排，只要你能亲自推荐5名以上活跃的营业代表，就可以在月底之 前报备到业务部，相信也一定会有惊喜在等待着你哦，伙伴们，让我们把推荐也视作一个业 绩指标，每个月都不要挂零，能不能做得到？太好了，给自己一个掌声。 表彰过后就来到了名师授课环节，今天的这位讲师是全球近四十家机构的智慧合伙人， 是中国百强企业极力推崇的唯一一名销售教练，今天他带来的话题是“卓越的说服力”，在 让大家了解到说服的重要性的同时，提高自己在工作生活中的影响力，他就是ACTI著名讲 师张伟奇先生，让我们用最热烈的掌声有请张伟奇先生！ 谢