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软件公司保密合同
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甲方:
乙方:
为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的秘密信息,经友好协商,甲乙双方签订如下协议:
风险提示信息:
用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。
第一条 秘密信息
本协议所称的秘密信息是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息,上述信息必须以如下形式确定:
对于书面的或其它有形的信息,在交货发送方时必须标明秘密或秘密,并标明秘密信息属甲方或乙方。
第二条 保密义务
乙方允诺,严苛激进自己在为甲方工作期间所赢得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条 保密期限
风险提示:
很多企业通常签订合同保密期限为任职期间及辞职后2至3年,这样的签订合同可以给员工导致误会即为辞职后过了2至3 年后,可以官方或采用商业秘密了,这样的签订合同就是不可行的。因此,企业应当区别签订合同,对商业秘密的保密期限应当签订合同保密期限作为直到该保密信息通过正常途径步入公知领域年才,而不搞具体内容的年限签订合同;对于通常的保密信息宜签订合同2年或3年保密期限。
自本协议生效之日起,双方的合作交流都要符合本协议的条款。
除非透漏方通过书面通知明晰表明本协议所牵涉的某项秘密信息可以不必保密,发送方必须按照本协议所分担的保密义务对在完结协议前接到的秘密信息展开保密,保密期限受本协议有效期限的管制。
第四条 违约责任
风险提示信息:
根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
如果乙方违背本协议的规定,应当索赔甲方全部损失。索赔范围包含但不局限于甲方的名誉损失、轻易损失和只须利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
第五条 争议的解决及法律适用
本协议受到中华人民共和国法律统辖,并在所有方面依其展开表述。
由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成,双方约定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。
第六条 生效及其它事项
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议签定于年月日,于签定之日生效,任何于协议签定前经双方协商但未记述于本协议之事项,对双方皆并无约束力。
本协议及其附件对双方具有同等法律约束力。
甲方(盖章):
_____年_____月_____日
乙方(盖章):
_____年_____月_____日
甲方:
乙方:
为了维护甲乙双方在商业和技术合作中牵涉的秘密信息,经亲善协商,甲乙双方签定如下协议:
第一条 秘密信息
本协议所称的“秘密信息”就是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品有关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息,包含(但不局限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息,上述信息必须以如下形式确认:
对于书面的或其它有形的信息,在交付接收方时必须标明秘密或秘密,并注明秘密信息属于甲方或乙方。
第二条 保密义务
乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
乙方确保除非为了甲方项目的工作须要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包含个人、公司、商社、其他经济非政府等泄露秘密信息。
第三条 保密期限
已自协议生效之日起,双方的合作交流都必须合乎本协议的条款。
除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项秘密信息可以不用保密,接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束协议前收到的秘密信息进行保密,保密期限不受本协议有效期限的限制。
第四条 违约责任
如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲
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